* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Elaborar cenários de testes de software, incluindo testes funcionais e não funcionais;
Identificar falhas e erros comuns em sistemas;
Compreender requisitos, programação e testes, atuando como co-responsável por todo ciclo de desenvolvimento;
Apoiar o Product Owner na escrita de critérios de aceite e na validação de histórias da sprint;
Auxiliar na escrita de testes unitários automatizados e na execução de ATDD, BDD e Specification by Example;
Planejar e gerenciar testes, elaborando documentação básica como estratégias, planos, casos e scripts de teste;
Utilizar ferramentas de gestão de testes, defeitos, automação, geração de massa de dados e interfaces virtualizadas;
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Formação Superior Completo em TI
Experiência sólida em planejamento, execução e documentação de testes de software;
Conhecimento em testes funcionais e não funcionais, automação, performance e segurança;
Experiência com ferramentas de gestão de testes, geração de massa de dados e virtualização de interfaces;
Capacidade de criar scripts de teste automatizados e manuais;
Habilidade para avaliar requisitos, cobertura de testes e propor melhorias contínuas;
Conhecimento de metodologias ágeis e tradicionais de desenvolvimento;
Informações adicionais
Desejável:
ATC – Analista de Teste Certificado (IBQTS)
CBTS – Certificação Brasileira de Teste de Software (ALATS)
CTFL – Certified Tester Foundation Level
Experiência com ATDD, BDD e Specification by Example;
Experiência em segurança de aplicações considerando OWASP;
Familiaridade com ferramentas de automação e performance;
Experiência em criação de mocks, stubs e simuladores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.