Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de TI JR que será responsável por atuar Responsável por suportar tecnicamente as atividades relacionadas à infraestrutura tecnológica e comunicações da empresa, incluindo redes corporativas (LAN/WAN), redes sem fio (Wi-Fi corporativo e industrial), telecomunicações, telefonia IP, videoconferência, bem como suportar a infraestrutura crítica operacional como redes de rádio comunicação (VHF/UHF), LTE privado e comunicação industrial, através de seus links contratados, gerenciando a qualidade e performance dos mesmos.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Tecnologia da informação
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por suportar tecnicamente as atividades relacionadas à infraestrutura tecnológica e comunicações da empresa, incluindo redes corporativas (LAN/WAN), redes sem fio (Wi-Fi corporativo e industrial), telecomunicações, telefonia IP, videoconferência, bem como suportar a infraestrutura crítica operacional como redes de rádio comunicação (VHF/UHF), LTE privado e comunicação industrial, através de seus links contratados, gerenciando a qualidade e performance dos mesmos.
- Atuará no monitoramento, suporte e manutenção preventiva e corretiva desses ambientes, garantindo alta disponibilidade, segurança e desempenho dos serviços de TI e Tecnologia Operacional (OT).
- Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux) e virtualização. Criação e manutenção de relatórios, dashboards e KPIs de Custos.
- Executar atividades de suporte técnico em campo e remoto para resolução de problemas relacionados à infraestrutura de comunicação, redes e conectividade.
- Atender chamados técnicos dentro dos níveis de serviço estabelecidos (SLAs), garantindo rápida resolução e mínimo impacto para operações corporativas e industriais.
- Suportar soluções de segurança como firewall (Fortigate) e políticas de segurança.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo Em Ciência da Computação, Sistema da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
- Proativo e com senso de prioridade;
- Desejável experiência com ERP Totvs.
- Capacidade analítica avançada e resolução rápida e eficaz de problemas técnicos.
- Comunicação clara e objetiva, especialmente no atendimento a usuários e stakeholders internos.
- Perfil organizado, detalhista e capaz de documentar claramente atividades técnicas realizadas.
- Trabalho em equipe e capacidade de colaboração em ambiente multidisciplinar.
Informações adicionais
· Oferecemos salário competitivo
· PLR
· Previdência Privada
· Convênio Médico
· Assistência Odontológica
· Refeição no local de trabalho (nas unidades)
· Vale Refeição (nos escritórios)
· Vale Alimentação
· Transporte
· Programa de Qualidade de Vida
· Gympass – Wellhub
· Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
· Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
· Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação

