Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação!
O que fazemos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.
Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.
Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.
Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.
Hoje, temos mais de 270 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!
Em 2024, pelo quarto ano consecutivo, recebemos a certificação do Great Place to Work (GPTW).
Responsabilidades e atribuições
Confidencial (Apenas para Cadastrados) + você = i4evc
Ao longo de sua jornada na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você terá diversas oportunidades para se desenvolver, evoluir e transformar, tudo isso em um ambiente de trabalho colaborativo e saudável que preza pelo reconhecimento, valorização e bem-estar de todos. Assim, contamos com você para:
· Planejar, executar e avaliar programas de treinamento (presenciais e online), alinhados às necessidades do negócio.
· Levantar necessidades de capacitação e desenvolvimento junto às áreas, utilizando análise de gaps, feedbacks e indicadores.
· Desenvolver conteúdos internos e adaptar materiais para diferentes públicos, garantindo didática e engajamento.
· Gerenciar parceiros e fornecedores para treinamentos técnicos e comportamentais.
· Administrar plataformas LMS, garantindo atualização de trilhas, cursos e relatórios.
· Mensurar resultados e impacto dos treinamentos, construindo indicadores e relatórios para diretoria.
· Apoiar ações de desenvolvimento de liderança, como programas internos, workshops e Team Building.
· Contribuir para planos de desenvolvimento individual (PDI), oferecendo suporte metodológico e ferramentas.
· Participar de iniciativas de clima e engajamento, apoiando análise de resultados e planos de ação.
· Realizar benchmarking sobre práticas de T&D e desenvolvimento no mercado.
· Estimular ações de desenvolvimento através dos Planos de Desenvolvimento Individuais dos colaboradores e liderança.
· Mapear potencial, pessoas chaves, posições críticas e plano de sucesso.
· Revisar ou criar políticas e manuais de T&D, assegurando padronização dos processos.
· Mapear melhorias no ciclo de performance realizando as implementações a cada ciclo, realizar definição do cronograma e assegurar realização das etapas, acompanhar calibrações.
Requisitos e qualificações
Você também precisa ter:
· Metodologias de T&D e desenvolvimento (andragogia, trilhas de aprendizagem, programas de liderança, pesquisa de clima, avaliação de desempenho).
· Gestão de projetos aplicada a treinamentos e desenvolvimento.
· Domínio em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.
· Conhecimento básico de ferramentas de avaliação de desempenho e feedback.
· Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).
· Comunicação clara e habilidade de facilitação.
· Ensino Superior completo (Psicologia, Administração, Pedagogia, ou áreas correlatas).
Se você tiver, será um diferencial:
· Desejável inglês intermediário (para contato com fornecedores ou conteúdos).
Informações adicionais
Nosso modelo de trabalho:
Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo.
No caso dessa posição, a atuação é de formapresencial com política de home office, 2x por semana no nosso escritório.
Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.
O seu bem-estar é a nossa prioridade, portanto oferecemos:
· Vale Refeição;
· Vale Alimentação;
· Plano Médico Sulamérica;
· Plano Odontológico Sulamérica;
· Wellhub e Totalpass;
· Vale Transporte;
· Auxílio Creche;
· Participação nos Lucros e Resultados;
· Seguro de Vida;
· Previdência Privada;
· Day off no dia do seu aniversário;
· Licença-paternidade estendida;
· Parceria com a Creditas.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes - PI
- Etapa 3: Entrevista com Desenvolvimento Humano
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Acreditamos que seguro pode ser simples!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras.
Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!