Quer fazer parte da nossa turma?
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Levantar necessidades de capacitação junto às áreas Comercial, Marketing e Campo.
- Definir trilhas de aprendizagem por perfil (novos revendedores, base ativa de acordo com o cluster pertencente do PCR e embaixadores).
- Planejar calendário anual de treinamentos presenciais, online.
- Criar e atualizar materiais de treinamento (apresentações, manuais, vídeos, roteiros, e-learning).
- Adaptar linguagem e metodologia para o público de Venda Direta (prática, simples e motivadora).
- Desenvolver scripts de abordagem, técnicas de venda, argumentação de produtos e campanhas.
- Estruturar dinâmicas e materiais de apoio.
- Garantir padronização do conteúdo
- Acompanhamento de performance
- Avaliar eficácia dos treinamentos (NPS, testes de conhecimento, impacto em vendas).
- Monitorar indicadores de engajamento, participação e evolução dos revendedores juntamente com o time de Treinamento
- Propor ajustes de conteúdo conforme resultados e feedbacks.
- Atender dúvidas de embaixadores e equipe VD sobre conteúdos e aplicação prática.
- Gestão de plataforma de treinamento.
- Trabalhar em conjunto com Marketing, Treinamento, Produtos, Comunicação e Estratégia Comercial.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em pacote Office intermediário.
- Conhecimento em conteúdo de venda direta que serão aplicados ao revendedor.
- Experiência prévia em condução de treinamentos de venda direta.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Estacionamento na empresa;
- Cesta Básica ou Vale alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Academia na empresa;
- Desconto nos produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Matriz);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Ser Cacau é Show! 🤎
Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo? Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.
Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência. E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades.
Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas! A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário.
Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma. Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados.
Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de 3.700 lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal...
Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais.
