Bons ventos trouxeram seu talento até nós...
Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.
Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias.
Responsabilidades e atribuições
Criar políticas e processos para programa de criatividade e inovação, garantindo transparência e comunicação de todas as etapas;
Priorizar portifólio de MVP’s e projetos, mobilizando recursos necessários para prover resultados assertivos ao planejamento estratégico da empresa;
Apoiar o processo de execução, identificando o verdadeiro problema, mapeando o processo atual, estruturando modelos de testes e propondo soluções diferente;
Realizar encontros recorrentes para acompanhamento da evolução dos testes, avaliando indicadores, interpretando comportamento, facilitando execução dos próximos passos e valorizando as lições aprendidas de cada fase;
Acompanhar performance de cada MVP, identificando oportunidade de escalar produtos/serviços ou necessidade de declinar ou reinventar novas oportunidades conforme visão de mercado;
Mensurar resultados da execução, apresentando comparativo do cenário de idealização versus realização e desenvolvendo plano de ação;
Acompanhar resultados de implementação e gerir portifólio de reconhecimento dos colaboradores;
Consolidar portifólio de investimentos e acompanhar o processo de utilização de cada área conforme os critérios de aprovação;
Auxiliar na promoção e orientação de treinamento de metodologia de projetos e melhores práticaspara aceleração e gestão da inovação;
Cuidar do ecossistema de inovação da empresa com parceiros: empresas, startups, universidades etc.;
Apoiar programas de inovação do Grupo Algar, conectando participantes da AVIVA nas iniciativas;
Realimentar a estratégia dos projetos com visões sobre tendências e mudanças no ambiente externo;
Gerar conteúdo para página do Desenrola, levando conhecimento, compartilhando cases de sucesso e fomentando a cultura de inovação;
Criar planos de ação em conjunto com as áreas de negócios para garantir a execução da estratégia
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Mkt, Engenharias, finanças;
- Elaboração de apresentações executivas;
- Excel e Power BI Avançado;
- Conhecimento em OKR ou BSC;
- Conhecimento em ferramentas para solução de problemas;
- Conhecimento em gestão de projetos;
- Conhecimentos em rotina/ processos de Planejamento Estratégico
- Alta Orientação à resultados;
- Conhecimentos avançado em metodologias estratégicas: Swot, BCG, Golden Circle, Oceano Azul;
- Conhecimentos avançado em ferramentas de gestão estratégica: OKR, BSC, Mapas estratégicos;
- Conhecimento avançado em ferramentas para solução e gestão de problemas e Processos: Ishikawa, 5PQs, 5w2h, Pareto, PDCA, Kanban, Kaizen e Six Sigma;
Informações adicionais
Alguns de nossos Benefícios:
· Salário compatível com o mercado
· Plano de Saúde
· Plano Odontológico
· Seguro de Vida
· PPR Semestral e Anual
· Wellhub
· Campanhas de Imunização
· Conexa Psicologia Viva
· Refeitório no local
· Auxílio Babá/Reembolso Creche
· Acesso ao Hot Park
· Auxílio PCD
· Prêmio Casamento
· Premiação Tempo de Casa
· Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes comportamentais
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️
Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊
Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.
Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.
Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.
O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.
