Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.
💼 Nosso ambiente de trabalho:
Transparência total: somos diretos e objetivos.
Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
🔎 Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!
Como Analista Financeiro Sênior, sua missão será liderar análises financeiras com profundidade e precisão, antecipando riscos, identificando oportunidades e guiando o negócio com base em dados confiáveis. Você será uma das peças-chave no planejamento de crescimento da V4.
Principais responsabilidades:
Realizar análises financeiras profundas de DREs, balanços e KPIs;
Desenvolver modelos financeiros robustos para apoiar previsões, investimentos e decisões estratégicas;
Monitorar e reportar o desempenho financeiro da empresa em relação a metas e benchmarks;
Apresentar resultados de forma clara e impactante para líderes, investidores e stakeholders;
Liderar melhorias contínuas de processos e participar de projetos de alto impacto;
Conciliar contas bancárias e apoiar a estruturação e análise de Fluxo de Caixa;
Ser referência técnica e atuar como mentor para analistas da área.
Requisitos:
Graduação completa em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em rotinas e análises financeiras;
Excel avançado + domínio de Google Sheets;
Conhecimento em estruturação de fluxo de caixa (diário e mensal);
Perfil analítico, senso crítico e atenção a detalhes;
Boa comunicação e habilidade de apresentar dados com clareza;
Conhecimento em SAP é um diferencial relevante;
Desejável pós-graduação ou MBA na área.
🎯 O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.