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Analista Junior de Distribuição - Fundos Fechados (Mercado Secundário)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre nós

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


Sobre a Oportunidade

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Estamos em busca de um profissional para integrar o time comercial de Fundos de Investimento, atuando diretamente na vertical de Fundos Fechados (FIIs, FIAGRO, FIP, FIDC, Cetipados e Alternativos), com foco no desenvolvimento e expansão de operações no mercado secundário.

Você fará parte de um time que acredita profundamente em alocação de valor, relacionamento próximo e excelência no atendimento dos nossos escritórios. Se você gosta de construir relações, entende o impacto de uma operação bem estruturada e tem disposição para apoiar os parceiros na evolução dos seus negócios, essa pode ser a sua próxima oportunidade.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

  • Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo/SP e para viagens frequentes.
  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Perfil alinhado à cultura XP e forte capacidade de comunicação, organização, proatividade e aprendizado contínuo.
  • Conhecimento sólido em Fundos Listados.
  • Domínio avançado de Excel e PowerPoint.

Diferenciais:

  • Conhecimento em derivativos, produtos estruturados e fundos alternativos.
  • Experiência prévia com Fundos Fechados.
  • Vivência em Trading.
  • Experiência com a rede B2B da XP.
  • Atuação prévia em atendimento ao cliente com foco em alocação de produtos.

Desafios e Impacto

  • Conduzir a esteira comercial do mercado secundário de fundos fechados, atendendo canais diretos e indiretos, com foco em B2B, mas também em B2C, Wealth e Private.
  • Ativar, treinar e engajar parceiros na distribuição de fundos listados, cetipados e produtos alternativos, com especial atenção para oportunidades de secundário.
  • Desenvolver a frente de sales de produtos estruturados voltados a fundos listados, incluindo Termo, Derivativos e Aluguel.
  • Realizar visitas presenciais a parceiros em diferentes regiões do Brasil, além de conduzir lives, calls e encontros online para geração de oportunidades.
  • Participar da definição dos produtos foco do mês, contribuindo com materiais comerciais, apresentações e narrativas estratégicas para apoiar a força de vendas.
  • Construir relacionamento próximo com áreas-chave da XP, como Investment Banking, Investors e Research, garantindo alinhamento e fluidez na estratégia comercial.

  • Etapas do Processo
  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  • Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  • Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

  • Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)