Empresa de grande porte está em busca de um(a) Analista Jurídico Trabalhista para integrar sua equipe de Governança Corporativa. Este profissional será responsável por acompanhar e conduzir assuntos trabalhistas da empresa, tanto preventivos quanto de processos já existentes, garantindo que tudo esteja de acordo com a lei e com as normas internas.
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar processos trabalhistas (administrativos e judiciais), em parceria com escritórios terceirizados;
• Elaborar e revisar documentos, petições e relatórios técnicos;
• Analisar riscos e propor medidas preventivas nas relações de trabalho;
• Apoiar as áreas internas na interpretação e aplicação da legislação trabalhista;
• Realizar controles de prazos, indicadores e auditorias periódicas.
• Gerir contratos de prestadores de serviços e terceiros, garantindo conformidade com as normas legais e políticas internas;
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Direito;
- Registro ativo na OAB;
- Experiência anterior com Direito do Trabalho corporativo;
- Conhecimento em CLT, jurisprudência, negociações sindicais e rotinas de RH;
- Boa redação jurídica e domínio do pacote Office.
Informações adicionais
Local: Estado do PA (atuação presencial)
Regime: CLT – Tempo integral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o DHO
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
