Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
- Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
- Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
- Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
- Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o planejamento e programação das operações de fábrica;
- Acompanhar a execução das etapas produtivas, de todos os materiais em processo produtivo;
- Atuar no balanceamento de demandas produtivas/operacionais;
- Implementar e monitorar KPI's de processos relacionados a operação;
- Atuar entre todas as áreas da empresa (PCP, Engenharia, Qualidade, Expedição etc.), monitorando e atuando sobre as demandas produtivas, com foco no atendimento do prazo de entrega ao cliente;
- Identificar e avaliar os riscos associados ao diligenciamento dos pedidos/produtos, considerando aspectos como prazos, entrega, qualidade.
- Conduzir planos de ação, identificando e analisando eventuais pontos críticos, garantindo o cumprimento das etapas do processo.
Requisitos e qualificações
- Cursando graduação em Engenharias (Mecânica, Produção, Logística) e afins;
- Conhecimento com SAP;
- Domínio no pacote Office (Excel avançado);
- Inglês intermediário (diferencial)
- Power BI e VBA será um diferencial.
Informações adicionais
📋BENEFÍCIOS:
🏥 Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;
😷 Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
😷 Plano Odontológico: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💰 PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
🚌 Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
🚙 Estacionamento próprio e gratuito;
💙 Seguro de vida;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
Atendimento Social;
🥳 Brinde de Aniversário;
🎄 Brinde de Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Saiba mais sobre a Fábrica Catarinense de Fixadores - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 2012 e oferece soluções de classe mundial em fixadores. Atende o mercado de componentes usinados e forjados de acordo com as especificações do desenho e projeto dos clientes. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma equipe especialista e atenta as mais novas tecnologias para entregar sempre o melhor aos seus clientes.
Atua nos segmentos da construção civil, automobilístico, mineração e siderurgia, papel e celulose, ferroviário, geração de energia, turbinas e óleo e gás.
