* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Cargo: Analista Pleno de Tesouraria ALM

Salário: R$ 5,500
Horário: 09h às 18h
Local: Home office
Benefícios: Plano de Saúde + Plano odontológico + Cartão flash benefícios flexíveis de R$1000/mês + Auxílio Creche + Gympass.

1. Missão do cargo

Apoiar a gestão de tesouraria de forma segura e eficiente, através da construção de modelos de ALM (Assets & Liabilities Management) e execução de rotinas de controle, assegurando a conciliação de recebíveis e previsibilidade do caixa.

2. Resultados esperados (o que define sucesso no cargo)

Evoluir modelos, projeções e ferramentas usadas para o planejamento financeiro da empresa;
Atualizar ferramentas de ALM diariamente para controle de liquidez;
Apoiar o planejamento do caixa através de análises do volume de vendas e repasses (cash-in e cash-out), extraindo bases históricas, estudando comportamentos sazonais e construindo projeções;
Coordenar a execução do processo de antecipação de recebíveis junto aos parceiros;
Atualizar controles e realizar conciliação de recebíveis, apoiando na análise de desvios;
Realizar lançamentos mensais no ERP Netsuite;.

3. Requisitos mínimos (obrigatórios)

Graduação completa em áreas de exatas, administração ou economia;
Conhecimento avançado em Excel/Sheets;
Conhecimento sólido em matemática financeira;
Forte atenção a detalhes, cumprimento de prazos e organização;
Capacidade de seguir processos, prioridades e direcionamentos definidos pela liderança;
Interesse genuíno em gestão financeira (tesouraria e mercado de capitais).

4. Diferenciais (Nice to have)

Vivência em área financeira lidando com alto volume transacional;
Vivência em instituições financeiras e/ou startups;
Visão de processos e familiaridade com automações;
Conhecimento em Python e SQL para automatização de tarefas e extração de dados.

5. Competências comportamentais

Alta capacidade analítica e curiosidade intelectual;
Alto senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
Comunicação clara, respeitosa e objetiva;
Capacidade de receber feedbacks e ajustar rapidamente a forma de trabalho;
Proatividade para resolver problemas e sugerir melhorias.