Analista Pleno em SAP HCM e SuccessFactors (Exclusiva para profissionais com deficiência)

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Tech Varejo e Corporativo

Local de Trabalho: São Paulo - SP (Remoto)

A Telefônica Brasil (Vivo) está em um amplo programa de modernização dos sistemas de RH, abrangendo a implementação do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), a evolução do Employee Central e adequações nos módulos SAP HCM (PA/OM/TIME/PY).

Nesta posição, o Analista Pleno será responsável por atuar diretamente no suporte funcional dos módulos SAP HCM e SuccessFactors, garantindo a integridade dos processos, a qualidade dos dados e o correto funcionamento das integrações entre os sistemas.

Para cumprir sua missão como Analista Funcional, esse profissional contará com o apoio de um time de grande conhecimento em Projetos de RH.

Se identificou? Então essa vaga é pra você.

No SAP HCM (PA/OM/TIME/PY):

• Cadastro e manutenção de estruturas organizacionais, posições e vínculos (PA/OM), garantindo consistência com o Employee Central;
• Administração das regras de jornada, escalas e apontamentos (TIME), identificando e corrigindo inconsistências funcionais;
• Verificação, apoio e conferência funcional de processos relacionados à folha (PY), atuando junto às áreas internas para corrigir divergências ou inconsistências antes do cálculo.

No SAP SuccessFactors:

• Suporte e manutenção funcional, com foco principal em Employee Central (EC);
• Análises funcionais para identificação de causas raiz, correção de dados e ajustes necessários na operação;
• Acompanhamento e validação de integrações entre EC HCM e demais sistemas (ECP, VIBE, GT, SST);
• Alinhamento constante com áreas de negócio para garantir aderência processual e correções no fluxo hire‑to‑retire;
• Apoiar testes integrados, homologações e conferência de dados entre EC, HCM e sistemas satélites;
• Elaborar documentação funcional, instruções de trabalho, evidências e materiais de apoio;
• Interagir com áreas de RH, folha, TI e fornecedores externos para resolução de incidentes e melhorias contínuas;
• Contribuir com estabilidade e evolução da operação durante e após a implementação do SAP ECP.

• Experiência prática nos módulos SAP HCM PA/OM/TIME/PY;
• Conhecimento funcional em SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central;
• Noções de integrações entre EC HCM, EC ECP e sistemas complementares;
• Experiência em análise de incidentes, testes, correções e ajustes de dados;
• Conhecimento de Business Rules, workflows e objetos do EC;
• Experiência em módulos adicionais do SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, P&G);
• Conhecimento de processos e tabelas relacionados ao eSocial;
• Familiaridade com metodologia SAP Activate;
• Experiência em ambientes complexos com múltiplos CNPJs e regras específicas de RH;
• Organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de diálogo com áreas técnicas e de negócio;
• Proatividade na identificação e resolução de problemas;
• Facilidade de trabalhar em ambientes integrados e projetos simultâneos.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Veja o que ofereceremos* para você:

• 
  Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VivoDiversidade

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo