Estamos com oportunidade para Analista Recursos Humanos Jr. - Folha e Benefícios.
Se você possui conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e deseja se desenvolver na área de Folha e Benefícios, essa oportunidade é para você!
Nesta posição, você atuará nas atividades de administração de pessoal, com foco no processo da folha de pagamento, controle e análise de indicadores da área, atendimento às obrigações acessórias, e, suporte na prevenção de passivos trabalhistas e previdenciários. Irá acompanhar os processos de admissão, demissionais e de manutenção de dados necessários as rotinas trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e das políticas internas da Companhia. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e no controle de documentos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Executar as atividades de administração de pessoal, com foco no processo da folha de pagamento;
- Analisar o processamento das admissões, demissões, transferências, férias, e, demais, efetuando a conferência e zelando pela guarda de documentos, alimentação e atualização do sistema e demais rotinas inerentes à administração pessoal;
- Assegurar que a folha de pagamento da Companhia é processada com precisão e no prazo;
- Analisar e elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à chefia, demais áreas da Organização e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos;
- Acompanhar auditorias internas e externas, dando informações e esclarecendo dúvidas dos Auditores, a fim de evitar lançamentos de não conformidades para a área, bem como se inteirar sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;
- Auxiliar nas atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato individual e/ou coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas, participando na adoção de soluções;
- Prestar atendimento aos colaboradores, gestores, clientes internos e externos, para esclarecimentos de dúvidas e demais relacionados a área;
- Auxiliar no atendimento às tratativas de afastamento. Prestar apoio na realização da integração de novos colaboradores;
- Realizar a manutenção dos arquivos, tais como prontuários de colaboradores ativos e demitidos;
- Atuar no cadastro e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, cálculos de férias, rescisões e homologações rescisória;
- Preparar relatórios diversos, tais como eSocial, impostos, informe de rendimentos, entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
- Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
Conhecimentos:
- Conhecimento básico em eSocial;
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Remuneração e Benefícios;
- Tributação relativo a relações trabalhistas;
- Pacote Office.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Administrativo - Segunda a quinta: 07h00 às 17h30 | Sexta: 07h00 às 16h30 | Intervalo: 1h30
Local de trabalho:
- Pharlab Matriz – Lagoa da Prata/MG
Benefícios:
- Ticket alimentação: Crédito mensal no valor de R$600,00
- Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida em Grupo
- Medicamentos da Linha de Produção
- ECX Farmácia
- Conexa Saúde – Telemedicina, Telepsicologia e Telenutrição
- Gogood – Planos de atividades físicas
- Previdência Privada
- Dia de Folga no Aniversário
- Programa de Participação e Superação nos Resultados Anuais
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento, alinhado às estratégias da empresa, com foco em capacitação e crescimento profissional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Alinhamento Remuneração e Benefícios
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Fundada em 2000
Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.
Você está procurando uma oportunidade de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente! 💙
Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades.
Conheça nossas oportunidades!
QUAL A ESSÊNCIA DO NOSSO NEGÓCIO?
Temos como foco as áreas de investimento:
- P&D:pesquisa e desenvolvimento de moléculas
- CAD:centro de armazenamento e distribuição
- Desenvolvimento Humano Organizacional
Atendemos os canais:
- Canal Redes: atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing.
- Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos.
- Canal Farma: equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados.
POR QUE ESTAMOS AQUI?
Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença.
Isto porque acreditamos que JUNTOS somos saúde!
Nosso compromisso é pautado por:
- Crescer compartilhando: temos alegria ao fazer parte da Pharlab. Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais
- Comprometer-se para ter sucesso: com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes.
- Cuidar:somos profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações.
- Ousar para inovar: somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.
