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Analista Técnico JR | Assistência Técnica Bovinos | Agronômico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Oportunidade efetiva para atuar como Analista Técnico JR com foco de atuação em Bovinos de Leite, gerindo demandas do setor Agronômico em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas técnicas às propriedades rurais para acompanhamento das atividades produtivas e orientação técnica;
  • Aplicar checklists operacionais e de conformidade, assegurando o cumprimento de padrões de qualidade;
  • Elaborar diagnósticos técnicos nas propriedades, identificando pontos críticos e propondo soluções práticas;
  • Ministrar treinamentos para produtores e colaboradores, promovendo capacitação e disseminação de boas práticas;
  • Prestar atendimentos de plantão relacionados à qualidade da produção, oferecendo suporte técnico imediato;
  • Organizar e conduzir reuniões e grupos de estudo em comunidades e propriedades, incentivando o desenvolvimento coletivo;
  • Apoiar o planejamento estratégico das propriedades, contribuindo para a melhoria da gestão e dos resultados;
  • Oferecer suporte técnico às áreas parceiras do negócio leite, promovendo integração e alinhamento;
  • Contribuir com a gestão econômica da produção de leite, auxiliando na análise de indicadores e tomada de decisão;
  • Conduzir grupos de estudo com cooperados, fortalecendo o relacionamento e o desenvolvimento técnico dos envolvidos.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Agronomia;
  • Necessário experiência com planejamento e avaliações forrageiras;
  • Desejável conhecimento em produção leiteira e manejo de propriedades rurais;
  • Análise de indicadores de desempenho produtivo e econômico;
  • Domínio de ferramentas digitais para gestão rural (Excel, sistemas de gestão, etc.);
  • CNH Categoria B.

Informações adicionais

🎯 Informações adicionais e benefícios


Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).


💡 Benefícios oferecidos:

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)