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Analytics Engineer | Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Como Analytics Engineer | Sênior você desempenhará um papel estratégico na construção e evolução da nossa plataforma de dados. Você terá papel central na evolução da nossa arquitetura analítica, garantindo a confiabilidade, escalabilidade e usabilidade dos dados por toda a organização. Atuará como ponto focal entre engenharia e negócio, liderando iniciativas críticas, difundindo boas práticas e contribuindo ativamente para a maturidade da cultura analítica na empresa. Se você busca desafios com alto impacto e oportunidade de moldar o futuro do nosso ecossistema de dados, essa vaga é pra você.

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Nossa missão é transformar dados brutos em ativos analíticos confiáveis, organizados e acessíveis, garantindo a escalabilidade e a eficiência no uso da informação para tomada de decisão em toda a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, desenvolver e manter modelos de dados analíticos (Data Marts / Camada Semântica) com foco em escalabilidade e governança;
  • Garantir a qualidade, consistência e rastreabilidade dos dados ao longo do pipeline;
  • Participar da definição da arquitetura e boas práticas da stack de dados;
  • Trabalhar em colaboração com engenheiros de dados, analistas e cientistas de dados para entender necessidades e transformá-las em soluções robustas;
  • Promover e aplicar práticas como CI/CD de dados, documentação automatizada, monitoramento de pipelines e data observability;
  • Participar de forma estratégica nas decisões técnicas do time, promovendo boas práticas e o desenvolvimento de usuários do ambiente de dados.
  • Apoiar na definição de indicadores estratégicos e camadas semânticas confiáveis, que garantam uma única versão da verdade;
  • Fomentar a cultura de autoatendimento em dados (self-service BI) e uso consciente das ferramentas de analytics.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

  • Experiência sólida em projetos de dados (analytics engineering, engenharia de dados, BI ou áreas correlatas);
  • Domínio de dbt ou Dataform, além de boas práticas de DataOps (CI/CD, versionamento, testes, modularidade).
  • Experiência com arquiteturas Lakehouse (BigQuery, Snowflake ou Databricks).
  • Proficiência em SQL avançado e no desenvolvimento de camadas analíticas confiáveis (Silver, Gold);
  • Conhecimento em ferramentas de BI, com foco em Looker (Enterprise): criação de views, explores, métricas e curadoria de modelos semânticos;
  • Habilidade de traduzir necessidades do negócio em soluções de dados robustas e escaláveis;
  • Mentalidade de produto: construção de ativos de dados como entregas sustentáveis, com documentação, ownership e propósito claro;
  • Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de diálogo técnico e não técnico, colaboração entre áreas e influência positiva no time.

DESEJÁVEIS

  • Experiência prévia com empresas SaaS ou modelos de negócio recorrentes;
  • Participação em iniciativas de Data Governance ou Catálogo de Dados;
  • Vivência com práticas de Data Contracts ou Métricas como Produto (Metrics Layer);
  • Atuação em projetos de Data Science e Inteligência Artificial, apoiando a preparação de dados, engenharia de features ou estruturação de pipelines para modelagem (Feature Store);
  • Contribuições em comunidades de dados ou projetos open-source.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

  • Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
  • Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
  • Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
  • Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
  • Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
  • Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
  • Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
  • Programa de bônus conforme atingimento de metas.
  • Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
  • Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
  • GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
  • Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

  • Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
  • Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
  • Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
  • Seguro de vida: sem desconto;
  • Licença gratuita na plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados).

E mais:

  • Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
  • Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
  • Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.


Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul

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