Estamos em busca de um(a) Aprendiz para integrar a equipe da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.
Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
- Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
- Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
- Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
- Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
- Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
- Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
- Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.
Requisitos e qualificações
- Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
- Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
- Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
- Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
- Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:
- Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
- Seguro de vida;
- TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
- Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH e gestão
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
