Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

APS 261/2025 Instrutor(a) Horista (H/A + DSR 1/6) - SENAI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Costa Rica-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdos teórico-práticos, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
  • Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
  • Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
  • Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição;
  • Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares;
  • Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional;
  • Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional;
  • Realizar pesquisa e participar de elaboração de projetos de oficinas.
  • Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes a sua área de atuação;
  • Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas de sua área de atuação;
  • Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras;
  • Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Currículo Profissional Atualizado;
  • Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Administração ou área afins;
  • Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área de formação;
  • Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Dependente Especial;
  • Acesso à Universidade Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Teórica
  4. Etapa 4: Análise Documental/Curricular
  5. Etapa 5: Prova Didático Prática / Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se ao Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Para acompanhar os editais dos nossos processos seletivos, clique aqui.