* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que buscamos?
Atribuições principais:
Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
Executar mentoria entre os membros dos times a sua volta;
Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
Entender, profundamente, o detalhe do negócio (Business Domain) da empresa;
Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
Saber se comunicar dentre os mais variados níveis de stakeholders, sejam eles técnicos ou não-técnicos;
Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;
Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.
Requisitos:
Atividades a serem desempenhadas:
- Realizar a documentação de sistemas baseada em UML
- Atuar no desenvolvimento de sistemas com backend Java ou Nodejs e frontend Angular ou AdobeFlex;
- Atuar na manutenção/evolução de sistemas mobile híbridos, com html e código nativo Android e iOS;
- Atendimento a chamados e suporte e equipe;
- Validação de arquitetura de sistemas e design de API´s;
- Manutenção/evolução de frameworks para atendimento a sistemas de negócio
Conhecimentos obrigatórios:
- Java;
- Desenvolvimento JEE;
- Desenvolvimento web com HTML, CSS e JavaScript;
- Desenvolvimento em MS SQL e/ou IBM DB2;
- Integração de sistemas.
- Desenvolvimento Mobile Híbrido (nativo/ web responsivo).
Conhecimentos:
- Arquitetura de Sistemas;
- APIs;
- UML;
- Padrões de projeto;
- SQL ANSI;
- Servidores de aplicação;
- Integração contínua;
- Testes unitários.
- Adobe Flex;
- Nodejs;
- Angular 7+;
- Redux;
Foco em Segurança e Conformidade:
- Demonstrar conhecimento sólido em segurança da informação, regulamentações financeiras e como assegurar a conformidade com leis como LGPD e Open Finance.
- O candidato deve ser capaz de discutir soluções para proteger dados e sistemas críticos em um ambiente altamente regulado.
Capacidade de Trabalho com Sistemas Legados:
- Muitas instituições financeiras ainda operam com sistemas legados, o que exige habilidade em lidar com tecnologias antigas e adaptá-las às novas demandas sem comprometer a operação.
- O candidato deve ter uma mentalidade analítica e criativa para integrar e otimizar esses sistemas.
Habilidade em Gerenciamento de Projetos:
- Além do conhecimento técnico, a habilidade de gerenciar prazos, orçamentos e expectativas de diferentes departamentos é essencial, pois muitos projetos são críticos para o negócio e têm prazos apertados.
Conhecimento em Arquitetura de Sistemas:
- Ser capaz de discutir arquitetura de sistemas distribuídos e de alta disponibilidade é um diferencial. Muitas instituições financeiras precisam de profissionais que compreendam como projetar sistemas resilientes e escaláveis.
Domínio de Ferramentas e Metodologias Ágeis:
- Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban é frequentemente exigida, já que muitas instituições estão adotando práticas de desenvolvimento mais flexíveis e colaborativas.
Capacidade de Resolver Problemas Complexos:
- A resolução de problemas em tempo real, muitas vezes com impacto direto nas operações financeiras, é um desafio constante. O candidato precisa demonstrar habilidades de raciocínio lógico, análise crítica e tomada de decisão rápida e eficaz.
Inovação e Transformação Digital:
- A instituição financeira pode estar buscando por um engenheiro de software que traga novas ideias em relação à transformação digital e modernização de sistemas, com foco em UX e eficiência operacional.
Localidade da posição: Remota
Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Oferecemos autonomia, Confidencial (Apenas para Cadastrados)s claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
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Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
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