Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional para atuar como Arquiteto de Softaware em uma empresa de tecnologia com atuação em soluções digitais para diferentes frentes de negócio.
A missão do Arquiteto de Software Sênior (Backend) é projetar, estruturar e evoluir a arquitetura técnica da frente da unidade de negócios focada em infraestrutura financeira, estruturada para atuar com Banking as a Service (BaaS), embedded finance e integrações com ERPs., garantindo que o backend seja seguro, escalável, performático e aderente às exigências de um ambiente financeiro regulado.
Inscreva-se abaixo!
Responsabilidades e atribuições
- Definir e evoluir arquitetura backend da fintech
- Desenvolver e estruturar APIs seguras e escaláveis
- Modelar banco PostgreSQL com foco em performance e integridade
- Garantir controle transacional e rastreabilidade financeira
- Implementar boas práticas de engenharia (Clean Architecture, revisão de código)
- Conduzir integrações bancárias críticas
- Implementar monitoramento, logging estruturado e observabilidade
- Apoiar decisões técnicas junto ao Head de Tecnologia
- Antecipar riscos arquiteturais e propor melhorias estruturais
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia
- Atuação com Node.js em ambiente de produção
- Atuação APIs REST (GraphQL desejável)
- Atuação com PostgreSQL (modelagem, tuning, concorrência)
- Experiência com arquitetura backend estruturada e separação de camadas
- Experiência com Git e boas práticas de versionamento
- Experiência com autenticação segura (JWT, OAuth2, mTLS)
E será um diferencial se você tiver
- Experiência prévia em fintech, instituição financeira ou ambiente regulado
- Experiência com integrações bancárias (PIX, boletos, BaaS)
- Experiência com arquitetura multi-tenant
- Experiência com AWS (EC2, RDS, S3, IAM, VPC)
- Experiência com Docker e containers
- Experiência com CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI ou similares)
- Experiência com observabilidade (Prometheus, Grafana ou similares)
- Conhecimento em LGPD e segurança da informação aplicada
Além disso, consideramos competências importantes
Perfil com forte capacidade de liderança, visão sistêmica e senso de responsabilidade pelas entregas, capaz de atuar com clareza, resiliência e protagonismo em ambientes de alta demanda.
- Alinhado aos valores de simplificar, inovar, conectar e liderar, espera-se:
- Rigor técnico e senso elevado de responsabilidade
- Pensamento estruturado e visão sistêmica
- Atenção extrema a detalhes (especialmente em transações financeiras)
- Postura colaborativa e comunicação técnica clara
- Capacidade de defender decisões arquiteturais com maturidade
- Mentalidade de melhoria contínua
- Autonomia com disciplina e previsibilidade de entrega
Informações adicionais
Formato de trabalho: Presencial
Local: Florianópolis - SC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Validação RH
- Etapa 5: Avaliação Gestor
- Etapa 6: Decisão Final
- Etapa 7: Contratação