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Asesor Técnico DIAP - Costa Atlántica

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Desempeñarse como Promotor / Asesor Técnico Comercial, con el objetivo de promover la elección de nuestra marca, asegurar la correcta aplicación de nuestros productos y brindar soporte técnico en la región.

La zona de actuación es Costa Atlántica y Tandi. Con base en la ciudad de Mar del Plata

Responsabilidades e atribuições

Promover el uso y la correcta instalación de nuestros productos a través de visitas a:

o Instaladores

o Empresas constructoras

o Estudios de arquitectura

o Obras privadas y públicas

o Entes gubernamentales


Capacitar profesionales del sector mediante:

o Charlas técnicas

o Entrenamientos para vendedores de clientes

o Participación en ferias y eventos


Acompañar al equipo de ventas en acciones de fidelización técnica. Brindar soporte postventa:

o Atención de reclamos técnicos

o Acompañamiento a pruebas hidráulicas en obra.

Identificar oportunidades de mejora técnica-comercial y generar reportes de gestión..

Requisitos e qualificações

  • Contar con experiencia comercial a partir de 2 años.
  • Técnico (hidráulico, sanitario), Maestro Mayor de Obras, Arquitecto, Ingeniero o carreras afines.

- Conocimiento en productos industriales y su aplicación en obra.

- Manejo de herramientas de oficina (Excel).

- Conocimientos en AutoCAD / BIM (no excluyente).

- Experiencia en entornos de obra, lectura de planos y trato con profesionales técnicos.

- Conocimientos comerciales y de gestión de clientes técnicos.

- Capacidad para trabajar en conjunto con áreas técnicas, comerciales y clientes.

- Claridad, empatía y lenguaje técnico ajustado al perfil del interlocutor.

- Habilidades para argumentar técnicamente en contextos comerciales.Autonomía y proactividad para el trabajo de campo.

- Buen manejo de relaciones interpersonales a distintos niveles (obra, canal, institucional).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista con Atraccion
  3. Etapa 3: Entrevista con líder
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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