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Assessor de Desenvolvimento de Negócios Agro / Central Nordeste

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Atuar como elo estratégico entre a Central e as cooperativas da região Nordeste, promovendo o desenvolvimento do segmento agro por meio de suporte técnico, inteligência de mercado, capacitação e articulação com parceiros, visando fortalecer a atuação sistêmica e sustentável do Confidencial (Apenas para Cadastrados) no agronegócio regional.

Se você busca um ambiente dinâmico, repleto de desafios e oportunidades para inovar, venha crescer com a gente!

Junte-se à Nossa Equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar cooperativas na estruturação e execução de estratégias para o segmento agro, com foco em expansão e sustentabilidade.
  • Realizar estudos de mercado e mapeamento da cadeia do agronegócio regional, identificando oportunidades e riscos.
  • Desenvolver e aplicar planos de ação comerciais e técnicos junto às cooperativas.
  • Capacitar e orientar equipes locais (agências, técnicos, agrônomos) sobre linhas de crédito, produtos e serviços agro.
  • Representar o Confidencial (Apenas para Cadastrados) em eventos técnicos, feiras, dias de campo e fóruns do setor agro.
  • Criar e manter relatórios de desempenho e indicadores do segmento agro nas cooperativas.
  • Atuar em conjunto com áreas internas da Central e do CAS para melhoria contínua de produtos e processos.
  • Promover ações de fortalecimento da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) no agro, incluindo parcerias com entidades de classe e instituições do setor.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior completo em Agronomia, Administração, Economia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido da cadeia do agronegócio e das soluções financeiras agro (Crédito Rural, BNDES, Proagro, etc.).
  • Experiência com gestão de carteira agro, análise de crédito e relacionamento com produtores.
  • Habilidades analíticas e domínio de ferramentas como Excel e Power BI.
  • Conhecimento em modelos de gestão por dados (data driven) e métodos ágeis será um diferencial.
  • Boa comunicação, capacidade de articulação e influência.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região Nordeste.
  • Desejável: Certificação CPA-20, MBA em Gestão de Negócios ou Agronegócio.

Capacidades Técnicas

  • Conhecimento em crédito rural e normativos legais (resoluções, leis, BNDES, Proagro).
  • Domínio de produtos e serviços financeiros voltados ao agronegócio.
  • Capacidade analítica para avaliação de dados, riscos e desempenho de carteiras.
  • Conhecimento em Excel e ferramentas do pacote Office.
  • Familiaridade com métodos ágeis e modelos data driven.
  • Gestão de processos e controle de riscos.
  • Elaboração de pareceres técnicos e relatórios de visita.
  • Curadoria e desenvolvimento de materiais técnicos (manuais, treinamentos, apresentações)

Informações adicionais

Capacidades Comportamentais e Relacionais

  • Capacidade de comunicação e influência, especialmente com cooperativas, agências e parceiros externos.
  • Foco no associado, com empatia e visão de valor para o cliente.
  • Capacidade de articulação com entidades do setor agro (sindicatos, revendas, cooperativas de produção).
  • Habilidade para atuar em equipe e compartilhar boas práticas.
  • Proatividade para identificar oportunidades e propor melhorias.

Capacidades Operacionais e Estratégicas

  • Disponibilidade para viagens e atuação em campo (visitas, eventos, feiras).
  • Planejamento estratégico de prospecção e manutenção de carteira.
  • Apoio à expansão de negócios e à estratégia comercial regional.
  • Representação institucional em eventos técnicos e reuniões gerenciais.
  • Capacidade de mapear necessidades de capacitação e solicitar treinamentos.

Benefícios:

Vale alimentação/ Refeição

Plano de Saúde e Plano Odontológico

Previdência Privada

Atividade Física (Wellhub)

Desconto Farmácia

Remuneração Variável

Suporte Psicológico, Nutricional e Terapias Holísticas

Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Apresentação de Case
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!