Assistente Administrativo (Jurídico/Recuperação de Crédito) | Cresol Raiz (Frederico Westphalen/RS)

Responsabilidades e Atribuições

• Apoio Operacional na Recuperação: Executar rotinas administrativas voltadas para a recuperação de crédito, auxiliando na organização de documentos para processos judiciais e extrajudiciais.
• Cobrança e Renegociação: Realizar o contato inicial com associado inadimplentes para cobrança e oferecer suporte no preenchimento de termos de renegociação e acordos.
• Gestão de Documentos e Ofícios: Organizar a recepção de ofícios, protocolar documentos e garantir que os prazos internos para resposta sejam cumpridos.
• Suporte no Monitoramento Processual: Realizar consultas básicas de andamento processual nos portais dos tribunais e atualizar os sistemas internos de controle da empresa.
• Pesquisas Cadastrais e Patrimoniais: Executar levantamentos preliminares de dados financeiros, consultas em bureaus de crédito (Serasa/Boa Vista) e pesquisas em cartórios para subsidiar as análises de risco.
• Alimentação de Relatórios: Atualizar planilhas de controle e apoiar a consolidação de dados para a elaboração dos relatórios gerenciais de desempenho.
• Interface Administrativa: Atuar no suporte de comunicação entre a empresa e os escritórios de advocacia parceiros, enviando e recebendo documentos necessários para o fluxo dos processos.

Requisitos e Qualificações

• Escolaridade: Ensino Superior em Direito (cursando a partir do 6º período ou completo).
• Conhecimento Básico: Noções de Direito Civil (Contratos e Obrigações) e Processual Civil (Execução).
• Perfil Operacional: Capacidade de organização de grandes volumes de documentos e atenção a prazos.
• Sistemas: Domínio do Pacote Office (foco em Excel para preenchimento de planilhas) e familiaridade com navegação em sites de tribunais (PJe, e-SAJ, etc.).
• Comunicação: Boa escrita e dicção para contatos de cobrança e alinhamento com outras áreas.

Desejáveis e Diferenciais

• Experiência prévia em escritórios de advocacia na área de cobrança/execução ou em departamentos jurídicos de empresas.
• Curso de extensão ou conhecimentos em técnicas de negociação de dívidas.
• Excel Intermediário (fórmulas básicas, Procv e tabelas dinâmicas).

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) acontecer com sustentabilidade.🎯

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra:

-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;

-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;

-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;

-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

💡 Por que escolher a Confidencial (Apenas para Cadastrados) para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.

✨ Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!