Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por apoiar os processos administrativos, financeiros, fiscais e de pessoal, controle de pagamentos e despesas, além de dar suporte às rotinas de Recursos Humanos, assegurando organização, conformidade e agilidade nas operações da empresa, atuando sob a supervisão direta do Gerente Administrativo.
Principais Responsabilidades:
- Realizar lançamentos e programação de pagamentos no sistema Mega.
- Enviar remessas de documentos para os departamentos financeiro e contábil.
- Solicitar aprovação de APs junto aos gerentes de contratos.
- Conferir e realizar acertos de prestações de contas de despesas de viagens de colaboradores e prestadores de serviços.
- Controlar recargas de cartões corporativos.
- Acompanhar os registros de ponto das jornadas de trabalho dos colaboradores.
- Apoiar nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores.
- Auxiliar nas demais atividades da Unidade.
Requisitos Técnicos:
- Conhecimento em rotinas administrativas.
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (cartão ponto, admissão, rescisão e benefícios).
Requisitos Comportamentais:
- Habilidade para se comunicar de forma objetiva.
- Agilidade e assertividade.
- Organização.
Outros Requisitos:
- Disponibilidade para mudança de residência, conforme a necessidade da organização;
- Vaga aplicável em todos os estados onde oferecemos serviço (RS, SC, PR, SP, MG, MS e MT).
