Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)Brasil é uma mineradora de cobre e ouro que surgiu na Bahia, no Distrito de Pilar – Jaguarari-BA, e que ganhou o Brasil graças ao trabalho dedicado dos nossos(as) colaboradores(as). Nossas três unidades operacionais destacam, de forma única, o compromisso com a mineração brasileira e seu desenvolvimento, respeitando as singularidades de cada região. A Confidencial (Apenas para Cadastrados)Brasil Caraíba, a primogênita, atua no semiárido baiano desde 1979, e segue entre as líderes nacionais de produção de cobre advindo das minas Surubim, Vermelhos e Pilar. A Confidencial (Apenas para Cadastrados)Brasil Xavantina, localizada na cidade de Nova Xavantina, no Mato Grosso, destaca-se pelo engajamento dos times e evolução crescente de produção, com consequentes quebras sucessivas de recordes. Por fim, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)Brasil Tucumã, no Pará, que está em fase de startup, a todo vapor, e que tem recebido investimentos significativos visando o início das operações previsto para o segundo semestre de 2024. Somando-se a estas minas, há ainda diversos alvos em estudo no Brasil, a exemplo do projeto Furnas, também localizado no Pará, que embora em fase embrionária, demonstra enorme potencial de produção.
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Buscamos uma pessoa para atuar como ASSISTENTE DE ATRAÇÃO & SELEÇÃO (Vaga exclusiva para PCD), atuar no apoio aos processos de atração, triagem e seleção de talentos, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados às necessidades e cultura da empresa
Local de trabalho: Jaguarari/BA
Modelo de contratação: Temporário- 6 meses, CLT | Presencial
Reporte Direto: Coordenação de Gente
Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
- Agendar entrevistas e realizar contato com candidatos;
- Apoiar na condução de entrevistas individuais e em grupo;
- Aplicar e corrigir testes técnicos e/ou comportamentais;
- Acompanhar indicadores de recrutamento;
- Garantir uma boa experiência ao candidato durante todo o processo seletivo.
- Apoiar na programação das auditorias internas e externas da empresa, pra que ocorram dentro do programado;
- Emitir solicitação de compra de materiais específicos, para atender a necessidade da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
- Ensino médio completo;
- Pacote Office;
- Diferencial vivência em processos de recrutamento e seleção;
- Desejável curso superior em Administração, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins;
Informações adicionais
Competências Comportamentais:
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e senso de urgência;
- Empatia e bom relacionamento interpessoal;
Informações adicionais
- Salário Atrativo;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Refeitório;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Academia (Gympass);
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Educacional para filhos;
- Incentivo Educacional Inglês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação