Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Nós da Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.
Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!
Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações de colaboradores;
- Controlar e ajustar o ponto eletrônico;
- Administrar benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.);
- Acompanhar atestados, afastamentos e licenças;
- Manter documentação e cadastros sempre atualizados;
- Apoiar no cumprimento das obrigações legais do eSocial;
- Apoiar na organização e controle de documentos relacionados a demandas trabalhistas internas;
- Acompanhar atividades relacionadas à CIPA, ASO e rotinas de SST;
- Atualizar manuais internos de rotinas trabalhistas;
- Acompanhar a alocação de colaboradores em centros de custo;
- Executar os procedimentos exigidos para a obtenção de recursos do SESCOOP, conforme as normativas internas;
- Monitorar prazos de período de experiência e apoiar líderes no processo;
- Organizar, solicitar e conferir pedidos de uniformes, sugerindo melhorias e otimizações;
- Acompanhar méritos, promoções e movimentações no sistema Senior;
- Prestar atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas e orientando sobre rotinas e políticas internas;
- Acompanhar indicadores em Power BI, como turnover, absenteísmo, horas extras e outros relevantes para tomada de decisão;
- Participar de projetos de automação e inteligência artificial, contribuindo para a agilidade e melhoria contínua dos processos internos.
Requisitos e qualificações
- Superior Cursando em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência prévia em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto e benefícios;
- Experiência com Sistema Sênior/Rubi/Ronda;
- Pacote Office com Excel intermediário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
- Etapa 3: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
- Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
- Etapa 6: Entrevista Online - Diretoria Executiva
- Etapa 7: Contratação
IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO
JUNTOS CONSTRUÍMOS NOVAS OPORTUNIDADES
Desde 2004, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói relações de confiança como Cooperativa de Crédito especializada no atendimento a profissionais de Engenharia, Arquitetura, Técnico e Tecnólogo.
Integramos o Sistema Ailos, e nosso propósito é oferecer soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento dos nossos cooperados, educação financeira e crescimento sustentável.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é
• Atuar com foco em resultados e ética
• Colocar o cooperado no centro das decisões
• Crescer com aprendizagem contínua
• Fazer parte de um time com orgulho de pertencer
Aqui, transformamos carreiras em oportunidades para você crescer e atingir seu máximo potencial. Com inovação, excelência e dedicação, buscamos constantemente superar expectativas e garantir a satisfação dos nossos cooperados.
Faça parte!
Se você acredita no cooperativismo e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas e resultados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.
Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente.