* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos com uma oportunidade para uma consultoria especializada em terceirização de folha de pagamento, departamento pessoal e saúde e segurança do trabalho, que atende pequenas e médias empresas com atendimento próximo e técnico. Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com disciplina para o trabalho remoto, para atuar nas rotinas completas de DP de diversas empresas clientes.
O DESAFIO:
Garantir que as rotinas de departamento pessoal das empresas atendidas aconteçam com precisão, dentro dos prazos legais e com um atendimento cuidadoso, da admissão ao desligamento, passando por folha, benefícios e controle de jornada.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Admissões & Desligamentos: Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão, incluindo conferência de documentos, cálculos rescisórios e suporte às homologações.
- Folha de Pagamento: Preparar, calcular e fechar a folha de pagamento, férias e 13º salário, com lançamento de eventos variáveis e conferência dos resultados.
- Encargos & Obrigações: Apoiar a apuração e o recolhimento de contribuições e encargos (INSS, FGTS, IRRF) e o envio das informações ao eSocial.
- Benefícios: Administrar a solicitação, inclusão e controle de benefícios, como vale-transporte, alimentação, cesta básica, assistência médica e odontológica e seguro de vida.
- Ponto & Banco de Horas: Controlar o registro de ponto eletrônico das empresas clientes, realizar o fechamento e a apuração do banco de horas e integrar as informações à folha.
- Cadastro & Arquivo: Manter atualizados o cadastro de funcionários e os arquivos digitais de documentação trabalhista.
- Atendimento aos Clientes: Atender as empresas clientes e seus colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios e documentação, com clareza e cordialidade.
PERFIL DESEJADO:
Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Experiência Requerida:
- Rotinas de departamento pessoal, com noções sólidas de folha de pagamento, férias, rescisões e homologação.
- Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e de eSocial.
- Vivência com sistema de folha de pagamento e domínio de Excel.
- Estrutura adequada para trabalho remoto (ambiente silencioso e boa conexão).
Diferenciais:
- Experiência em escritório de contabilidade ou empresa de terceirização de folha (BPO), atendendo várias empresas ao mesmo tempo.
- Conhecimento de FGTS Digital, DCTFWeb e convenções coletivas.
- Vivência com sistemas de ponto eletrônico e banco de horas.
INFORMAÇÕES DA VAGA:
- Regime de Contratação: CLT
- Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, 40h semanais
- Local de Trabalho: 100% remoto, para todo o Brasil
- Remuneração & Benefícios: Salário + Assistência médica + Ajuda de custo para teletrabalho (energia e internet) + Notebook fornecido pela empresa
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
- Cadastro / Triagem de Currículos
- Entrevista com Consultora Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Avaliação Comportamental
- Teste Técnico
- Entrevista com a Liderança Contratante
- Proposta
- Contratação