Assistente de Estratégia Organizacional

🎯 Objetivo da posição

Atuar no suporte técnico, analítico e operacional às atividades do Núcleo de Estratégias Organizacionais do Grupo V&F, apoiando analistas e gestores na organização de informações, estruturação de análises, preparação de materiais estratégicos e execução das rotinas dos projetos.

🧩 Principais Responsabilidades

1. Apoio à Estruturação de Análises Estratégicas

• Apoiar a coleta, organização e sistematização de informações estratégicas;

• Estruturar bases de dados para análises de:

  • Planejamento estratégico;

  • Diagnósticos organizacionais;

  • Estudos setoriais e de mercado;

• Apoiar construção de análises como SWOT, diagnósticos internos e mapeamento de cenários.

2. Suporte a Projetos do Núcleo

• Apoiar projetos de:

  • Planejamento estratégico;

  • Desenvolvimento organizacional;

  • Estratégia setorial;

  • Estudos de viabilidade e diagnósticos estratégicos;

• Organizar documentos, históricos, entregáveis e versões de projetos;

• Apoiar controle de prazos, agendas e demandas dos projetos.

3. Produção de Materiais e Relatórios

• Apoiar elaboração de relatórios técnicos, apresentações e materiais estratégicos;

• Estruturar apresentações (PowerPoint ou similares) a partir de conteúdos definidos pelos analistas;

• Apoiar consolidação de informações para reuniões com clientes e stakeholders.

4. Pesquisa e Inteligência de Apoio

• Realizar pesquisas de mercado, setoriais e institucionais;

• Apoiar levantamento de dados em fontes como IBGE, DataSebrae, relatórios setoriais e estudos públicos;

• Organizar referências e insumos para análises estratégicas.

5. Rotinas Internas do Núcleo

• Apoiar organização das rotinas do núcleo;

• Apoiar comunicação interna e alinhamento de demandas;

• Apoiar padronização de documentos, métodos e templates do núcleo.

🎓 Requisitos Técnicos

Obrigatórios

• Formação em andamento (fases finais) ou concluída em Administração, Economia, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas;

• Excel;

• Capacidade de organização e atenção a detalhes;

• Boa comunicação.

Desejáveis

• Interesse em estratégia, planejamento e desenvolvimento organizacional;

• Experiência prévia em áreas administrativas, planejamento ou consultoria;

• Conhecimento básico de ferramentas estratégicas (SWOT, diagnóstico, indicadores);

• Noções de PowerPoint e organização de relatórios.