O Assistente de Pessoas e Cultura – foco em Saúde Corporativa atua no suporte aos processos de saúde ocupacional e cuidado aos cuidadores, garantindo o acompanhamento de atestados, ASOs, afastamentos, vacinação e indicadores epidemiológicos. É responsável por orientar cuidadores, interagir com clínicas e operadoras de saúde e apoiar a gestão de informações para promoção da saúde e prevenção de riscos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento e validação de atestados médicos, ASO admissional, demissional e periódicos em interlocução com as clínicas parceiras;
- Controlar a entrega de EPI, coletando assinaturas e realizando pedidos via sistema de suprimentos;
- Acompanhar cuidadores afastados, realizando contatos periódicos para acolhimento, atualização de status e identificação de necessidades;
- Validar cartões de vacina no processo admissional conforme procedimento;
- Lançar e acompanhar faturas de clínicas ocupacionais no sistema SEED;
- Orientar cuidadores sobre o processo de Auxílio-Doença e afastamentos de longo prazo, explicando fluxo do INSS, documentos e prazos;
- Abrir e acompanhar protocolos junto às operadoras de saúde para casos críticos e fora de SLA;
- Manter registro atualizado das ações de acompanhamento e suporte à saúde dos cuidadores, gerando relatórios mensais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas administrativas de RH, saúde ocupacional e atendimento a cuidadores.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico
- Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
- Biblioteca Comunitária;
- Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
- Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
- Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
- Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
- Wellhub (Gympass)
- Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
- Cuidando de quem Cuida;
- Ginástica Laboral;
- Quick Massage;
- Sexta-feira Gourmet;
- Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador".
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.
A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.
Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Confidencial (Apenas para Cadastrados). Mais cuidado, mais vida.
