Assistente de Recursos Humanos, oferecerá suporte às rotinas administrativas e operacionais da área, garantindo a conformidade com os processos internos e contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores da fazenda. Colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na manutenção do ponto eletrônico, assegurando a precisão dos registros de jornada dos colaboradores;
- Auxiliar nos processos de admissão e rescisão, realizando cadastros em sistema, conferência de documentos e apoio na comunicação com a matriz;
- Solicitar e acompanhar processos de férias, garantindo o correto fluxo de informações e documentos;
- Apoiar nas etapas de Recrutamento e Seleção, alinhando perfis com as lideranças e seguindo as políticas internas;
- Dar suporte aos treinamentos presenciais e online, organizando turmas, listas de presença e acompanhando o progresso dos participantes;
- Atuar na Comunicação Interna, atualizando murais e apoiando eventos institucionais;
- Colaborar nas ações de Qualidade de Vida no Trabalho, desde o planejamento até a execução;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
- Apoiar o processo de contas a pagar, realizando lançamentos e acompanhando aprovações;
- Participar de reuniões, treinamentos e demais atividades promovidas pela empresa;
- Cumprir normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, conforme os procedimentos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Conhecimento básico em rotinas de RH e pacote Office;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Desejável experiência na área.
Informações adicionais
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Auxílio Educação e Idioma;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio Creche;
- Alojamento e Refeição na Fazenda;
- Dr. Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Gestor/RH
- Etapa 3: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!
