Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis.
Realizar todo processo seletivo externo, desde a seleção de currículo, entrevistas. Realizar treinamento introdutório.
Auxiliar o processo de integração do novo colaborador.
Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios.
Solucionar conflitos.
Controlar o ponto eletrônico.
Manter o controle de férias, banco de horas, atestados, faltas, licenças.
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre o departamento pessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial