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Assistente de Seg. do Trabalho - Lucas do Rio Verde/MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lucas do Rio Verde-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês

Área: Administrativo

Nível: Junior

Quem somos?


Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.


Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

O que é ser Vyas?


Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.


Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar a telemetria da frota, analisando infrações (excesso de velocidade, frenagens/acelerações bruscas) e verificando o funcionamento dos equipamentos nos veículos (carro, moto e caminhão).
  • Atualizar o quadro de estatísticas de acidentes, comunicando colaboradores e incentivando práticas seguras.
  • Administrar diariamente a vinculação e desvinculação de condutores às motocicletas no sistema ORUS, garantindo responsabilização e registros corretos.
  • Registrar relatos de segurança e encaminhá-los aos responsáveis para análise e tomada de decisão.
  • Manter atualizadas as planilhas de controle de funcionários ativos/inativos e freteiros, incluindo certificações de segurança, CNH, toxicológicos, monitoramentos (GSD, GSP, GSR, GSL) e telemetria.
  • Preencher documentação de integrações, admissões, mudanças de risco e listas de presença.
  • Gerir a planilha de multas da frota, lançando pontuações nos prontuários de telemetria e agendando treinamentos (“escolinhas”) para condutores quando necessário.
  • Controlar o inventário de EPIs, monitorando quantidades em estoque.
  • Cadastrar novos condutores e vinculá-los aos cartões de telemetria no sistema ORUS.
  • Cumprir políticas, normas e procedimentos internos.
  • Interagir com demais áreas do grupo para assegurar o cumprimento de metas.
  • Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo ou cursando ensino superior;
  • Experiencia de 6 meses a 1 ano;
  • Conhecimento métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à área;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável a Segurança do Trabalho;
  • Excel básico;
  • CNH A ou A/B;
  • Noções de Power BI.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria SESC MT;
  • Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);
  • CNH amiga;
  • Indique e ganhe;
  • E descontos com parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Teste de Matemática
  5. Etapa 5: Teste de informática- Nível Básico
  6. Etapa 6: Teste Teórico de Direção
  7. Etapa 7: Entrevista com o RH
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!