Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Nosso cliente é uma empresa especializada em fabricação de máquinas-ferramenta, peças e equipamentos industriais voltados ao agronegócio, construção civil e à indústria química, com localização na Zona Norte de Ribeirão Preto - SP.
Atribuições:
- Auxiliar na busca e identificação de novos leads através de diversas ferramentas e canais (LinkedIn, e-mail, telefone, etc.).
- Realizar a qualificação inicial dos leads, garantindo que se enquadrem no perfil de cliente ideal da empresa.
- Agendar reuniões e demonstrações de produto para a equipe de vendas.
- Auxiliar na busca e identificação de novos leads através de diversas ferramentas e canais (LinkedIn, e-mail, telefone, etc.).
- Realizar a qualificação inicial dos leads, garantindo que se enquadrem no perfil de cliente ideal da empresa.
- Agendar reuniões e demonstrações de produto para a equipe de vendas.
- Manter o CRM (Customer Relationship Management) atualizado com informações precisas sobre os leads e atividades de prospecção.
- Elaborar e enviar e-mails de acompanhamento e apresentações de prospecção.
- Gerar relatórios básicos sobre o desempenho das campanhas de prospecção e a evolução do funil de vendas.
- Prestar suporte geral à equipe de vendas, organizando documentos e informações.
- Estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes de forma profissional e cativante.
- Colaborar com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias e otimizar o fluxo de leads.
Requisitos:
- Pacote Office
- Atendimento ao cliente
- Ensino médio completo
O que oferecemos:
Salário Fixo
Cesta Básica
Bônus
- Café da Manhã oferido pela empresa as segundas-feiras
- Assiduidade
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta: 07h30 às 17h30
