Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
O QUE BUSCAMOS
Estamos em busca de um profissional proativo(a) e comprometido(a) para integrar nosso time Comercial. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja aprender e crescer em um ambiente dinâmico e tecnológico atuando com abordagem inicial, qualificação dos leads por perfil, entendimento das necessidades, apresentação das soluções e ferramentas, bem como, formalização de conferências e visitas para os executivos de vendas.
CASO SEJA APROVADO(A), AS SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO:
- Prospecção de novos clientes via LinkedIn e outros meios.
- Mineração da base de contatos de leads via ferramentas como Speedio, Catacliente, Ramper, sites de empresas e listas de sites governamentais.
- Retomada de contatos com leads anteriores.
- Contato via email para demonstrar os produtos da Senior, criando rapport.
- Contato via telefone para mapear as necessidades do lead e aquecer as informações.
- Realização de conferências com clientes para conhecer suas necessidades, dúvidas e expectativas de melhorias.
- Envio de materiais como eBooks, convites para webinars e apresentações dos sistemas.
- Apoio na criação de campanhas de prospecção junto ao Marketing.
- Auxílio na criação de campanhas no Ramper e envio das cadências.
- Monitoramento da ferramenta Catacliente para contato com leads e ação de retomada das cadências e contatos antigos.
- Captura de leads via Ramper nos sites das empresas e no LinkedIn
- Acompanhamento das retomadas dos follow-ups.
- Acompanhamento dos leads em atuação junto aos executivos.
- Acompanhamento de treinamentos e métodos de prospecção.
- Input e captura dos leads/prospects nos CRMs Senior e Synergie.
- Análise das medições e taxas de conversão dentro do CRM Synergie integrados com os fluxos de nutrição das ferramentas.
- Geração de relatórios de conversão dos leads.
PRÉ-REQUISITOS:
- Experiência com o mercado de software e tecnologia (vendas B2B) é um diferencial;
- Experiência em processos comerciais e geração de demanda;
- Conhecimento com Pacote Office;
- Ferramentas de prospecção: LinkedIn, Catacliente, Speedio, Ramper, CRM;
- Sites de consultas de CNPJ.
DESEJÁVEL:
- Conhecimento com os produtos Sênior Sistemas
SOFT SKILLS:
- Habilidades de prospecção e SDR.
- Capacidade de rodar apresentações introdutórias.
- Competências emocionais: Resiliência e motivação em vendas.
- Boa comunicação e argumentação.
- Organização e gestão de tempo.
