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Assistente Imobiliário de Regularização

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar processos, prazos e pendências.
  • Controlar protocolos e prazos em cartórios e órgãos públicos.
  • Zelar pela integridade das informações legais e patrimoniais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários

  • Ensino superior completo.

Desejável

  • Curso técnico ou profissionalizante em áreas administrativas ou documentais

Habilidades Necessárias

  • Noções básicas de informática, digitalização e organização de arquivos, habilidade para lidar com documentos físicos e digitais com atenção e cuidado,
  • Capacidade de alimentar planilhas e controles administrativos com precisão.

Habilidades Desejáveis

  • Familiaridade com termos e documentos do setor imobiliário, noções de prazos legais, protocolos e trâmites cartoriais.

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.



Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.



🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

🛒 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳Day Off

💳Benefício Seguro de Vida

🤰 Assistência Natalidade

🏡 Assistência Residencial

🚗Assistência Automóvel

🏨Benefício Orientação Saúde

💊Benefício Desconto Farmácia

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Ãvaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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