* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Olá!
Seja muito bem-vindo (a) ao Recrutamento e Seleção de Pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💚
Primeiramente agradecemos o seu interesse em fazer parte do nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) assistente operacionalpara integrar nosso time.
Esta é uma vaga afirmativa para pretos, pardos e indígenas e também aberta para ampla concorrência.
- Ensino médio completo;
- Conhecimento básico do Google Sheets;
- Organização, disciplina e responsabilidade com prazos e processos;
- Boa comunicação escrita para facilitar o alinhamento diário;
- Capacidade de seguir instruções com atenção e consistência;
- Disponibilidade de horários para atender às necessidades da função.
- Familiaridade com ferramentas digitais (Google Drive, Discord, etc.);
- Experiência prévia em áreas operacionais, administrativas ou suporte;
- Estar cursando graduação em publicidade, marketing ou áreas correlacionadas.
- Separação e programação de e-mails e pushs;
- Monitoramento de taxa de clique (CTR), taxa de abertura, quantidade de envios;
- Organização e priorização das atividades, comunicação proativa com gestores e áreas de apoio;
- Avaliação de segmentos e de envios;
- Realização de ações que garantam a entrega dos KPIs estabelecidos;
- Analise de relatórios de desempenho regularmente;
- Criação de testes A/B para verificar a melhor forma de abordagem e alavancar os resultados;
- Envio de report diário com status das métricas.
Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.
O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:
1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 10 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.
Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.
Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!