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Atendente de Farmácia - GUARAI-TO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guaraí-TOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Operação de Caixa
    • Limpeza
    • Compras
    • Elaboração de orçamentos

    Descrição completa da vaga

    SUMÁRIO DO CARGO:

    • Executar atividades de atendente de farmácia.

    DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES:

    • Receber, atender e auxiliar o cliente;
    • Realizar a venda no sistema registrando a saída da mercadoria;
    • Fazer orçamentos diversos;
    • Realizar retorno de cliente ou cancelamentos quando necessário de acordo com o procedimento padrão;
    • Solicitar encomendas e dar baixa nas encomendas pelo sistema e quando necessário ligar para o setor de compras;
    • Fornecer esclarecimentos sobre o uso, posologias e reações adversas dos produtos;
    • Realizar a cobrança da mercadoria e fazer o recebimento da mesma;
    • Fazer reposição da mercadoria geral;
    • Fazer o controle de validade da mercadoria e segregar conforme o procedimento operacional padrão;
    • Fazer a limpeza e a organização de prateleiras, vitrines, gondolas, balcões e PDV de sua responsabilidade;
    • Receber e realizar o atendimento de receitas médicas, seguindo todas as regras de Boas Práticas de Farmácia e para o caso de medicamentos sujeitos ao controle especial seguir as recomendações especiais conforme Portaria 344/98 e suas atualizações;
    • Fazer o fechamento do terminal caixa, conforme procedimento interno;
    • Manter o ponto de venda limpo e organizado;
    • Contribuir com a limpeza e manutenção da loja, e na falta do auxiliar de limpeza fazer a limpeza geral;
    • Registrar sangrias e entregar devidamente ao Líder de Loja ou Encarregado;
    • Entregar a movimentação do dia de caixa para o Líder de Loja ou Encarregado para conferência do fechamento de caixa;
    • Participar da abertura ou fechamento da loja, conforme o seu horário estabelecido;
    • Participar das decorações de loja;
    • Participar dos projetos sociais externos;
    • Participar das reuniões mensais ou sempre que necessário com Líder de Loja, Supervisão e Diretoria;
    • Preparar a loja para receber o inventário/balanço;
    • Participar do inventário quadrimestral.

    OBS: SALARIO DE ACORDO COM A CCT DO ESTADO + V.A + COMISSÕES + PREMIAÇÕES