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Atendimento Publicitário Jr

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos criatividade, dados e tecnologia para resolver problemas reais de negócio dos nossos clientes.

Buscamos uma pessoa Atendimento Publicitário Jr para atuar no atendimento, com responsabilidade direta sobre operações, contribuindo diretamente para a performance e evolução dos resultados dos clientes e da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O modelo de contrato para esta oportunidade é CLT.

Somos inquietos por natureza e desbravadores por escolha.

Estamos em constante transformação, porque acreditamos que evolução não é fase, é mentalidade.
Buscamos pessoas que queiram ir além do óbvio, que questionem, construam e façam acontecer.
Gente pronta para viver uma cultura com autonomia, responsabilidade e impacto real.


SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!

Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência. Se você chegou até aqui, talvez essa jornada também seja sua.

Requisitos da vaga:

  • Elaborar os briefings e cronogramas de projetos híbridos/campanhas.
  • Avaliar e validar a entrega final do squad para liberação da demanda/campanha/projeto ao cliente.
  • Condução de demandas de média/alta complexidade (Ex: campanhas, gestão de contratos recorrentes).
  • Compartilhar alertas, visões e oportunidades com lideranças, heads e KADs para a evolução e bom desenvolvimento das contas em que atua.
  • Conduzir reuniões/processos com clientes e equipe interna para viabilizar as entregas de contratos, campanhas, projetos.
  • Desenvolver-se e incentivar as rotinas dos processos e metodologias ágeis.
  • Assegurar e reportar alertas para os heads e lideranças da Tribo sobre a saudabilidade do job, demanda e projetos.
  • Desenvolver e incentivar o a integração entre todos os chapters em prol da entrega de qualidade das demandas para o cliente.
  • Conduzir/aprimorar processos operacionais relativos as demandas internas ou do cliente.
  • Coordenar reuniões com os outros chapters para desenvolvimento de projetos, bem como a entrega para o cliente.
  • Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto.
  • Assegurar a qualidade da entrega do projeto/demanda.
  • Dominar o uso de ferramentas de gestão, como Wrike.
  • Manter a liderança atualizada sobre a evolução do projeto e pontos de risco.

Qualificações:

Formação Acadêmica:

  • Ensino médio completo, graduando ou graduado.

Diferenciais:

  • Ferramentas de Gestão: Wrike, Trello e softwares similares.

Os desbravadores tem:

  • Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;

  • Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;

  • Vale-refeição ou alimentação FLEX;

  • Auxílio Home Office;

  • TotalPass;

  • Plataforma StarBem;

  • Plano odontológico Amil;

  • Plano de saúde Amil;

  • Seguro de vida;

  • Cartão Farmácia;
  • Bem estar psicológico gratuito;

  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;

  • Bônus salarial;

  • E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades!