- Auxiliar no controle de jornada dos motoristas, conferindo dados de: trabalho sem marcação, jornada sem refeição e sem horário de início ou fim e tempo mínimo de descanso não realizado, relativos aos motoristas de sua unidade, com base em tabelas específicas e consultas ao sistema, visando solucionar as pendências e deixar preparados todos os dados relativos ao processamento da folha;
- Manter contatos, através do celular, com os motoristas a fim de alinhar informações pendentes ou de dados não encontrados no sistema, referentes a sua jornada de trabalho;
- Efetuar através do sistema, o lançamento de informações pendentes, recebidas dos respectivos motoristas ou de suas unidades, através do respectivo corretor no sistema O2P;
- Conferir o extrato mensal dos motoristas, verificando a consistência das informações, para o devido encaminhamento da folha de ponto ao setor responsável pelo processamento da Folha;
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
- Monitoramento das jornadas dos colaboradores;
- Análise crítica de intervalo intrajornada, horas extras, horas em espera, DSR, horas improdutivas, alterações de escala,
- Tratativa das não conformidades com a corretiva imediata.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar, através do sistema, a jornada de trabalho, verificando a exatidão das informações sistêmicas, efetuando ajustes se necessário e dando suporte as áreas relacionadas;
- Tratar as não conformidades com a corretiva imediata;
- Informar as unidades sobre as ocorrências e demais informações sobre as jornadas;
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Experiência Mínima: 6 meses / Desejável: Não aplicável;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimentos Intermediários em Sistemas integrados da área;
- Conhecimentos Básicos de Legislação Trabalhista voltada ao Controle de Jornada.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista/Preenchimento de Formulários
- Etapa 3: Teste Psicológico
- Etapa 4: Consultas/Saneamento Cadastral
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
- Etapa 7: Contratação
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