Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
O Grupo TPC é referência em soluções de transporte e logística, com operações em diversos estados do Brasil. Nossa missão é oferecer serviços eficientes e inovadores, sempre priorizando a qualidade, a agilidade e a confiança em cada entrega.
Temos uma cultura organizacional baseada em ética, respeito, desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe. Valorizamos profissionais engajados, que acreditam no poder da colaboração e buscam constantemente o crescimento pessoal e profissional.
No RH, atuamos de forma estratégica, garantindo que os colaboradores tenham suporte e condições de desenvolver seu potencial, contribuindo para o sucesso coletivo.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de Ponto Eletrônico e KPIs:
- Auxiliar na elaboração de relatórios sobre a jornada de trabalho.
- Apoiar na análise de dados e na identificação de irregularidades no ponto eletrônico.
- Onboarding e Integração de Novos Colaboradores:
- Auxiliar no processo de integração, apresentando a empresa, políticas internas e cultura.
- Acompanhar novos colaboradores nos primeiros dias de trabalho.
- Administração de Benefícios:
- Apoiar na gestão de benefícios como vale-alimentação (VA), vale-transporte (VT), plano de saúde e seguro de vida.
- Esclarecer dúvidas sobre benefícios e apoiar os colaboradores quando necessário.
- Treinamentos:
- Auxiliar na organização e controle de treinamentos mensais.
- Ajudar na emissão de relatórios de presença e acompanhamento dos participantes.
- Atendimento a Colaboradores:
- Prestar suporte para esclarecer dúvidas sobre processos internos, folha de pagamento e benefícios.
- Recrutamento e Seleção / Admissão:
- Apoiar no processo de recrutamento, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Auxiliar na organização da documentação admissional.
- Processo Demissional:
- Ajudar no processo de desligamento, realizando o apoio nas entrevistas de desligamento e na organização da documentação.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior em rotinas administrativas de RH (preferencial).
- Conhecimento básico sobre controle de ponto eletrônico e administração de benefícios.
- Familiaridade com processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento.
- Boa comunicação e habilidade para atendimento ao colaborador.
Informações adicionais
Vale alimentação e Refeição no Local
Vale transporte
Plano de saúde
Seguro de vida
Programas de treinamento e desenvolvimento
Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista: Gente & Gestão
- Etapa 3: Contratação
HÁ MAIS DE 25 ANOS VALORIZANDO NOSSA GENTE.
Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você!
Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.
Valorizamos a Nossa Gente, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.
Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.
Venha fazer parte da TPC.