O que nos move
A paixão por esportes é indiscutível.
Mas o que realmente nos move é transformar a forma como o esporte é consumido, combinando criatividade, tecnologia, dados e execução em alta velocidade.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), desenvolvemos soluções digitais que conectam clubes, federações, ligas, atletas e marcas ao público de forma relevante, autêntica e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital, das redes sociais e da TV.
Com essa visão de futuro, estamos formando um Banco de Talentos para profissionais que desejam atuar como Analista Criativo de Conteúdo para Marcas , jogando junto ao nosso time de Comercial, com oportunidades no São Paulo, Vila Olímpia (100% Presencial)
Mesmo que não tenhamos uma vaga aberta neste momento, seu perfil poderá ser considerado para oportunidades futuras, de acordo com sua experiência, senioridade e os projetos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Aqui, cada movimento é uma jogada estratégica, e queremos pessoas que entendam o tamanho do jogo.
Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Criativo de Conteúdo para Marcas (tech-driven) para jogar junto à nossa equipe de Núcleo Criativo em São Paulo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Como Analista Criativo de Conteúdo para Marcas (tech-driven), sua missão será criar experiências que unam esporte, cultura e tecnologia — transformando ideias em formatos interativos, conteúdos originais e ativações diferenciadas — impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
Criar experiências que conectem esporte, cultura e tecnologia: desenvolver formatos interativos, conteúdos originais e ativações que traduzam o propósito das marcas em experiências significativas.
Atuar como radar de inovação da equipe: pesquisar novas linguagens e ferramentas — como inteligência artificial, realidade aumentada e plataformas digitais — e transformá-las em projetos concretos que ampliem a conexão entre marcas e comunidades.
Colaborar com marcas e parceiros tecnológicos: desenvolver formatos comerciais criativos, baseados em interação, participação e emoção, trabalhando lado a lado com os times de conteúdo, produção e estratégia.
Requisitos necessários:
Experiência com o universo de esporte, produtoras digitais ou áreas de inovação e criação: vivência em ambientes criativos que exploram o cruzamento entre tecnologia e entretenimento.
Capacidade de trabalho colaborativo com diferentes perfis: saber dialogar com criativos, produtores, técnicos e estrategistas para transformar ideias em entregas consistentes.
Portfólio que mostre a interseção entre tecnologia, entretenimento e cultura: domínio de ferramentas digitais e curiosidade constante por novas tecnologias e tendências.
Diferenciais desejáveis:
Vivência no universo dos games, plataformas digitais ou criação tecnológica: olhar criativo sobre como a tecnologia pode contar histórias e gerar engajamento.
Capacidade de conectar inovação com propósito: transformar insights culturais e tecnológicos em narrativas originais e relevantes.
Espírito experimental: testar, errar, aprender e refazer — trazendo novas ideias para o campo da inovação criativa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossos benefícios
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
