O que nos move
A paixão por esportes é indiscutível, mas o que realmente nos move é a inovação constante. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), desenvolvemos soluções digitais que conectam clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV.
É com essa visão de futuro que estamos formando um Banco de Talentos para profissionais que desejam atuar como Coordenador(a) de Programas, jogando junto à nossa equipe de Programas, presencialmente no Rio de Janeiro.
Mesmo que não tenhamos uma vaga aberta neste momento, seu perfil poderá ser considerado para oportunidades futuras, de acordo com sua experiência, senioridade e os projetos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado — e queremos pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo.
Como Coordenador(a) de Programas, sua missão será liderar a construção criativa e operacional de programas da CazéTV, atuando desde o planejamento até a execução no estúdio, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
- Analisar métricas e feedbacks para propor melhorias de conteúdo e formato nos programas;
- Atuar em contato direto com elenco, operação e produção para garantir alinhamento e fluidez na execução;
- Coordenar o planejamento do programa durante a semana, contribuindo para a direção criativa e técnica das gravações.
Requisitos necessários
- Experiência em projetos audiovisuais, com foco em direção ou coordenação de conteúdo;
- Visão estratégica sobre o produto e capacidade de pensar o programa de ponta a ponta;
- Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas áreas ao mesmo tempo.
Diferenciais desejáveis
- Conhecimento em métricas de audiência e performance de conteúdo;
- Vivência em ambientes de estúdio e operação ao vivo;
- Capacidade de traduzir feedbacks em ações práticas e criativas que aprimorem a entrega final.
Nossos benefícios
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE, não uma família.
SOMOS AMBICIOSOS, pensamos sempre grande.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO, com tecnologia e IA no centro do jogo.
