Banco de Talentos (Gerente de Agência) | Cresol Essência

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;
• Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
• Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
• Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
• Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa, assegurando o funcionamento dos processos;
• Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;
• Planejar e realizar visitas de negócios;
• Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
• Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;
• Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Certificação CPA 10 ou 20;
• Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
• Vivência em instituição financeira/Cooperativa;
• Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
• Vivência em gestão de equipes e metas;
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Invalidez, Auxílio Funeral e Morte, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Pós-Graduação - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui licença maternidade estendida, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Acolhe – para o colaborador, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas, orientação profissional e de carreira, acolhimento e orientação Psicológica, e, orientação à Educação Financeira;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores;
• Plano telefônico - colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim.
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🚀

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

🌱 Acreditamos no poder das pessoas!

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.

🧡 Venha fazer parte dessa história!

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time! 😍