* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Sobre a empresa
A Takeat é uma startup em expansão nacional, recém-aportada, com metas ambiciosas de crescimento e estruturação.
Somos um ecossistema completo de soluções para restaurantes, unindo tecnologia, operação e inteligência de dados para simplificar a rotina dos nossos clientes e aumentar seus resultados.
Estamos em um momento intenso de construção: processos, cultura, liderança e experiência das pessoas estão sendo desenhados agora.
Missão da área
Papel estratégico da área dentro da empresa:
A área de Franquias é responsável por gerar oportunidades qualificadas para o time comercial, sendo peça-chave no crescimento e escalabilidade da Takeat, e embarcando em um novo projeto!
Principais objetivos:
- Gerar pipeline qualificado para o time de vendas
- Identificar oportunidades estratégicas no mercado
- Garantir qualidade e conversão dos leads gerados
- Apoiar o crescimento comercial com inteligência de dados
Missão do cargo
Objetivo principal da posição:
Prospectar e qualificar leads de forma estratégica, conectando a Takeat a empresas com alto potencial, garantindo reuniões qualificadas para o time de fechamento.
Impacto esperado:
- Aumentar o volume de leads qualificados
- Melhorar a eficiência do funil comercial
- Contribuir diretamente para geração de receita
- Apoiar a escalabilidade do time de vendas
- ️ Principais responsabilidades
- Realizar prospecção ativa (Outbound) com foco em empresas do segmento foodservices (5+ unidade)
- Identificar oportunidades com alto potencial de crescimento
- Qualificar leads com base em fit, momento, dor e potencial de escala
- Agendar reuniões estratégicas para o time de closers
- Interagir com decisores (Donos, Diretores, Operações, Expansão e TI)
- Gerenciar e manter o CRM atualizado com alto nível de disciplina
- Construir listas e atuar com inteligência de mercado
- Analisar métricas de performance (conversão e qualidade dos leads)
✅ Requisitos e qualificações obrigatórias
Formação:
- Ensino superior completo ou em andamento
Experiência:
- Experiência prévia em prospecção outbound ou área comercial
Hard skills:
- Técnicas de prospecção ativa (Outbound)
- Gestão de CRM e pipeline
- Capacidade de qualificação de leads
- Organização e gestão de atividades comerciais
Certificações:
- Não obrigatório
- Diferenciais / Requisitos desejáveis
Experiências adicionais:
- Experiência com vendas B2B
- Vivência no segmento de foodservice
Conhecimentos complementares:
- Estratégias de outbound e geração de demanda
- Análise de métricas comerciais
Soft skills relevantes:
- Perfil hunter e resiliente
- Comunicação clara e capacidade de engajamento
- Organização e disciplina
- Proatividade e foco em metas
- Capacidade de lidar com desafios
Benefícios e condições
- Benefício R$500,00 no cartão flexível Flash
- Modalidade PJ e remoto
- ️ Totalpass - Para movimentar a rotina
- Clude Saúde - Telemedicina integrada
- Incentivo a certificação - Projetos e cursos para evoluir o ambiente profissional