Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
• Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional);
Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
Responsabilidades e atribuições
• Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas.
• Cumprir com plano de previsão orçamentária anual “POA”.
• Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade.
• Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados.
• Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade.
• Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
Informações adicionais
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? :)
Confira nossas vagas.