Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
CAIO BOTUCATU
A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.
Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Promover a integração e o engajamento dos colaboradores por meio de estratégias de comunicação interna e endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional, a transparência e o alinhamento entre pessoas e negócios. Executar ações que impulsionem o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos, assegurando que as informações corporativas sejam transmitidas de forma clara, integrada e coerente com os objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
- Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo e/ou Publicidade e Propaganda,
- Habilidade em Pacote Office (Foco em Excel - Nível Intermediário),
- Habilidades Técnicas de produção de textos corporativos,
- Conhecimento em planejamento e execução de campanhas internas,
- Conhecimento em ferramentas de divulgação de comunicação,
- Conhecimento em Canva,
Lembrando que caso você seja colaborador do Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no Confidencial (Apenas para Cadastrados) Induscar;
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Informações adicionais
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.
Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Confidencial (Apenas para Cadastrados), assim como em empresas prestadoras de serviços.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste Teórico (Avaliação de Conhecimentos) + Redação (Presencial)
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação