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CAS | Analista de Dados - Investimentos e Previdência

Você se identifica com uma empresa que tem como missão "melhorar a qualidade de vida dos associados e da sociedade"? Nós nos identificamos muito e acreditamos que JUNTOS fazemos a diferença. Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), e escolhemos trilhar um caminho coletivo para oferecer soluções inteligentes para o desenvolvimento financeiro e social de nossos associados e das comunidades onde estamos presentes.

Buscamos uma pessoa para a posição de Analista de Dados de Investimentos e Previdência. O analista de dados tem como objetivo criar, estruturar e desenvolver análises a fim de traduzir dados em insights que sejam relevantes para o negócio e funcionem como instrumentos para tomada de decisão. É essencial que tenha interesse e busque conhecimentos sobre o negócio de Investimentos e Previdência, aprimorando a sua capacidade analítica sobre o tema.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de Dados: coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades. Elaborar estudos de cenário e diagnóstico do negócio. Apoiar times na mensuração de resultados, identificando oportunidades e padrões. Identificar indicadores de performance (KPIs). Aplicar métodos estatísticos avançados, como clusterização e distribuição de probabilidade;
  • Geração de Relatórios e Insights: preparar relatórios, dashboards e apresentações com insights acionáveis para tomada de decisões;
  • Desenvolvimento de análises complexas: aplicar métodos estatísticos avançados;
  • Colaboração com outras áreas: trabalhar em conjunto com equipes de negócio para garantir alinhamento em relação às análises. Interagir com diferentes papéis no pipeline de dados;
  • Desenvolvimento de produtos: acompanhar o desenvolvimento de produtos, da concepção aos resultados em produção;
  • Gestão da estratégia de dados: manter documentação para gestão da estratégia de dados, incluindo democratização, governança e qualidade. Contribuir para evolução técnica e do negócio;
  • Atendimento de demandas: auxiliar no atendimento de demandas com análises e extrações de dados. Priorizar pipeline, alinhar-se com stakeholders e demandar necessidades técnicas;
  • Mentoria e treinamentos: organizar capacitações e mentorias para analistas de menor senioridade e para áreas de Produto e Negócio.

Requisitos e qualificações

  • Perfil sênior ou pleno com habilidade para execução estratégica e prática;
  • Áreas de formação preferenciais: Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlacionadas;
  • Conhecimento em SQL para análise e otimização avançada de dados;
  • Domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards;
  • Ampla experiência em modelagem de dados e otimização para desempenho;
  • Proficiência em treinamento de business intelligence e compartilhamento de conhecimento;
  • Capacidade de levantar questões relevantes a partir de análise de dados disponíveis para subsequente análise;
  • Habilidades de liderança para liderar iniciativas de BI e colaborar com decisões estratégicas;
  • Pensamento estratégico para identificar oportunidades de melhorias baseadas em dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para influenciar as partes interessadas;
  • Capacidade de orientar e treinar membros juniores da equipe para o desenvolvimento de habilidades;
  • Resiliência e adaptabilidade para enfrentar desafios de negócios complexos.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!