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CAS | Analista de Dados Pleno - Preferencialmente para Mulheres

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de um Analista de Dados PL, com ênfase em Advanced Analytics, para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve possuir fortes habilidades de comunicação entre áreas distintas (técnicas e não técnicas), capacidade analítica e de resolução de problemas complexos, além de propor e implementar análises de dados (será um diferencial a criação de modelos simples no contexto de Ciência de Dados). Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e impactantes que ajudam a direcionar a estratégia da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de Dados: coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades. Elaborar estudos de cenário e diagnóstico do negócio. Apoiar times na mensuração de resultados, identificando oportunidades e padrões. Identificar indicadores de performance (KPIs). Aplicar métodos estatísticos, como testes de hipóteses, correlação, clusterização, etc.
  • Geração de Relatórios e Insights: preparar relatórios, dashboards e apresentações com insights acionáveis para tomada de decisões.
  • Colaboração com outras áreas: trabalhar em conjunto com equipes de negócio para garantir alinhamento em relação às análises. Interagir com diferentes papéis no pipeline de dados.
  • Gestão da estratégia de dados: manter documentação para gestão da estratégia de dados, incluindo democratização, governança e qualidade. Contribuir para evolução técnica e do negócio.
  • Atendimento de demandas: auxiliar no atendimento de demandas com análises e extrações de dados. Priorizar pipeline, alinhar-se com stakeholders e demandar necessidades técnicas.
  • Mentoria e treinamentos: organizar capacitações e mentorias para analistas de menor senioridade.

Requisitos e qualificações

Habilidades e Temas de Conhecimento Desejáveis


Requisitos:

  • Conhecimento de técnicas estatísticas;
  • Conhecimento em SQL para análise e otimização de dados.
  • Domínio de ferramentas de visualização de dados, como Power BI, para criação de dashboards impactantes.
  • Experiência em modelagem de dados e otimização para desempenho.
  • Proficiência em treinamento de business intelligence e compartilhamento de conhecimento.
  • Capacidade de levantar questões relevantes a partir de análise de dados disponíveis para subsequente análise
  • Pensamento estratégico para identificar oportunidades de melhorias baseadas em dados.
  • Habilidades de comunicação e apresentação para influenciar as partes interessadas.
  • Capacidade de orientar e treinar membros juniores da equipe para o desenvolvimento de habilidades.


Desejáveis:

  • Conhecimentos em Python.
  • Conhecimento em Databricks.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!