Integrar o time de dados de Precificação de Crédito significa incorporar a cultura data-driven no dia a dia. Aqui você terá como principais atribuições desenvolver, implementar e monitorar modelos estatísticos que apoiem na definição da precificação dos produtos de crédito do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Entre eles, estão modelos de custos (taxa de break-even) e modelos de elasticidade preço-demanda. Você também irá elaborar estudos e análises para propor a criação ou aperfeiçoamento das estratégias de precificação de crédito, identificando melhorias para os modelos ou sugerindo estratégias de precificação. Temos contato contínuo com outras áreas e com as Cooperativas de Crédito, uma vez que nossas entregas são articuladas em conjunto e esse tema demanda informações e alinhamentos de diversos times, como Concessão de Crédito, Recuperação de Crédito, Finanças Corporativas, Tesouraria e Risco de Crédito. Então, temas e grupos de trabalho podem variar de tempos em tempos.
Responsabilidades e atribuições
· Desenvolvimento de novos modelos de precificação de crédito, considerando os diversos públicos, estratégias, premissas e produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
· Implementar, junto à área de produto, os modelos desenvolvidos pelo time de precificação de crédito;
· Realizar o monitoramento, revisão, recálculo e calibragem dos modelos quando pertinente;
· Propor melhorias metodológicas e de automatização nos modelos de custos e de elasticidade;
· Produzir estudos e novas proposições nos temas de precificação de crédito, entendendo o perfil dos associados, produtos e etapas do ciclo de crédito, fornecendo insights para estratégia de crédito ou novas entregas e apresentá-las ao público interessando;
· Trabalhar junto aos diferentes times de produtos, auxiliando em análise e novas visões de dados/informações;
· Interagir com os diferentes papéis do processo de dados (analistas, engenheiros, cientistas e analistas de negócio);
· Manter a documentação necessária das suas entregas;
· Manter-se em constante evolução técnica, interagindo com os demais cientistas do Ciclo de Crédito, aprendendo e ensinando;
· Apresentar os modelos para as Cooperativas de Crédito e demais áreas do CAS, destacando os impactos do uso.
Requisitos e qualificações
· Graduação completa em área quantitativa, como Estatística, Matemática, Economia, Ciências Contábeis e Atuariais, Engenharias e afins;
· Experiência com Modelagem Estatística aplicada ao mercado de crédito;
· Boa redação, capacidade de síntese, apresentação e comunicação, utilizando a linguagem apropriada para o entendimento daquele público;
· Experiência em linguagens de programação tais como: Python, Spark, SQL, SAS;
· Prática em análise de dados, monitoramento de indicadores e desenvolvimento de estudos AD-HOCs;
· Conhecimentos e vivência no mercado de Crédito;
· Conhecimentos em finanças;
· Desejável inglês intermediário;
· Experiência em Precificação (diferencial).
Informações adicionais
*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
