Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

CAS | Coordenação de Governança de Dados

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Coordenador de Governança de Dados, vinculado à Diretoria de Tecnologia da Informação, terá papel estratégico na definição e implementação de políticas, processos e práticas para garantir a qualidade, segurança e governança dos dados. Nosso objetivo é assegurar que os dados sejam confiáveis, bem estruturados e utilizados de forma ética e segura, apoiando a tomada de decisão e a estratégia corporativa.

Este profissional atuará com uma visão ampla sobre todas as áreas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), conduzindo comitês e fóruns do tema e será responsável por liderar iniciativas de governança, com foco em mapeamento de processos, gestão de catálogos de dados e políticas de segurança, garantindo conformidade com regulamentações e normas internas.

O

Responsabilidades e atribuições

· Liderar os times de dados responsáveis pela Governança, Mapeamento e Segurança de dados;

· Fechar planejamento trimestral junto com os times, monitorar e garantir entregas;

· Manter rotinas de feedback com os liderados;

· Estimular o desenvolvimento da carreira de seus liderados provendo o que é necessário;

· Criar um ambiente propício para desenvolvimento profissional;

· Buscar que o time otimize as entregas de forma sistêmica como serviços da Plataforma de Dados;

· Liderar a estratégia de governança, segurança e qualidade de dados;

· Garantir atendimento a LGPD;

· Parear com outros líderes para entender os principais desafios do negócio;

· Sugerir desafios de acordo com o perfil de cada profissional;

· Estimular a participação de seus liderados nas chapters e guildas de dados;

· Priorizar, facilitar e desbloquear demandas sempre que necessário;

· Aplicar os recursos e ferramentas necessárias para que o time consiga fazer o seu trabalho de acordo com as diretrizes estabelecidas.

· Tratamento de vulnerabilidades;

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

· Ser um exemplo de excelência para seus liderados;

· Ter o pensamento analítico no dia a dia;

· Resiliência, flexibilidade e agilidade;

· Boa comunicação e transparência;

· Saber reconhecer um bom trabalho e usar como estímulo para o time;

· Saber fazer uma boa gestão do tempo;

· Experiência com uso de alguma das metodologias ágeis como lean, kanban, scrum;

· Saber delegar e acompanhar tarefas de forma organizada;

· Ter sabedoria para aceitar críticas como oportunidades de otimização;

· Conhecimento da LGPD;

· Desejável experiência com framework DAMA para governança de dados;

· Desejável conhecimento do Informática EDC;

· Desejável experiência com soluções de monitoramento (Soda, Grafana, etc.);

· Desejável conhecimento em gestão de riscos, auditoria, criptografia, mascaramento, desastre e recuperação;

· Desejável experiência e conhecimento sobre cultura analítica;

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

____________________________________________________


No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES