Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Coordenador do time de Qualidade de Dados e Governança de IA, vinculado à Diretoria de Tecnologia da Informação, terá papel essencial na incorporação da cultura data-driven e IA responsável no dia a dia da organização. Nosso objetivo é aprimorar todo o pipeline de dados e os processos relacionados à Inteligência Artificial, garantindo informações confiáveis e modelos éticos para suportar a melhor tomada de decisão.
Esse profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas, assegurando que práticas para assegurar a qualidade dos dados e a governança de IA sejam aplicadas de forma eficiente, segura e alinhada às regulamentações. Atuará com uma visão ampla sobre todas as áreas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), conduzindo comitês de IA, definindo indicadores e direcionando a construção de políticas, planos e ações relevantes para a estratégia corporativa.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time de Qualidade de Dados e Governança de IA, garantindo integração entre dados, modelos, agentes e uso de IA
- Definir, implantar e evoluir o Programa de Qualidade de Dados (dimensões, métricas, metas e planos de ação)
- Estruturar e conduzir os Comitês de Governança de IA
- Definir e acompanhar indicadores de qualidade de dados, valor, risco, custo e conformidade de IA
- Garantir alinhamento entre áreas de Negócio, Dados, TI, Jurídico, Risco e Compliance
- Assegurar cumprimento legal e regulatório (ex.: LGPD e normativos internos) no uso de dados e IA
- Reportar à liderança executiva a maturidade, riscos e evolução da Governança de Dados e IA
Requisitos e qualificações
Habilidades Interpessoais:
- Liderança colaborativa e influência transversal
- Comunicação executiva e capacidade de síntese
- Habilidade de mediação entre áreas técnicas, jurídicas e de negócio
- Visão sistêmica e pensamento estratégico
- Habilidade para liderar e influenciar equipes multifuncionais;
- Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas.
Habilidades Técnicas:
- Governança e Qualidade de Dados (dimensões, controles e métricas)
- Governança de Inteligência Artificial e ciclo de vida de modelos
- Definição e acompanhamento de KPIs e KRIs
- Gestão de riscos de dados e IA
- Noções de arquitetura de dados, IA, MLOps e observabilidade
Qualificações
- Formação superior em TI, Engenharia, Dados, Administração ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Dados, Governança, Tecnologia, Risco ou Compliance
- Cursos específicos em:
- Qualidade e Governança de Dados
- Governança, Ética e Risco em Inteligência Artificial
- Certificações desejáveis:
- CDMP (DAMA) ou similares
- COBIT, ITIL
- Certificações em Privacidade/LGPD
- Experiência comprovada em liderança de programas de Qualidade de Dados, Governança ou Tecnologia
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!