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CAS | Engenharia de Software SR

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Você já pensou em desenvolver uma nova experiência de uma instituição financeira? O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que valoriza o relacionamento e atendimento ao usuário de forma próxima. Nessa oportunidade, convidamos você a compor um time incrível e construir a nossa experiência.


Por isso, queremos compartilhar o nosso dia-a-dia de trabalho complexo e dinâmico com pessoas com habilidades técnicas, que tenham visão de dono sobre o negócio, apaixonadas por tecnologia, comprometidas e com muita vontade de fazer acontecer!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, refinar e refatorar código limpo e testável
  • Desenvolver teste de unidade e integração
  • Desenvolver automações de teste
  • Realizar análise dos requisitos para propor soluções técnicas adequadas
  • Manter a documentação necessária para alta operabilidade e manutenibilidade do produto
  • Se comunicar com as pessoas do seu time e dos demais times de forma a aumentar eficiência e efetividade de entrega
  • Garantir a qualidade do produto de software em parceria com as pessoas de Qualidade de Software
  • Manter o seu processo de trabalho sempre aderente a sua realidade recebendo o suporte do time de agilidade
  • Monitorar o software em produção em parceria com o time de Devops
  • Realizar manutenções corretivas no software
  • Desenvolver software seguindo os padrões de segurança da informação
  • Se manter em constante evolução técnica
  • Manter e evoluir os processos de desenvolvimento
  • Cuidar da performance do produto que desenvolve

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos

  • Programação Java avançado
  • Concorrência (Threads, Executors, estruturas concurrentes)
  • Manipulação eficiente de memória (GC, leaks)
  • Spring Framework & Spring Boot
  • Configuração, starters, profiles
  • Spring MVC / WebFlux
  • Spring Data - JPA / Hibernate
  • Spring Security - JWT, OAuth2
  • Spring Validation, Actuator
  • APIs e Integrações
  • Design e desenvolvimento de APIs RESTful
  • Contratos
  • Integrações síncronas e assíncronas
  • Tratamento de erros e resiliência
  • Arquitetura de Software
  • Arquitetura em camadas
  • Microserviços
  • Principios de SOLID
  • Clean Code
  • DDD (Conceitos táticos)
  • Acoplamento, coesão e escalabilidade
  • Mensageria e Processamento Assíncrono
  • Kafka
  • Arquitetura orientada a eventos
  • Idempotência e consistência eventua
  • Persistência e Banco de Dados
  • SQL avançado
  • PL/SQL (procedures, functions, packages)
  • Modelagem
  • Bancos relacionais - Oracle
  • Bancos não relacionais - MongoDB
  • Testes
  • Testes unitários (JUnit, Mockito)
  • Testes de integração
  • Pirâmide de testes
  • Qualidade de código e cobertura
  • DevOps & Ciclo de Entrega
  • Git (fluxos de branching)
  • CI/CD (Jenkins)
  • Build tools (Maven/Gradle)
  • Quality Gates (SonarQube)
  • Observabilidade e Produção
  • Logs estruturados
  • Métricas e monitoramento
  • Tracing Distribuído
  • Ferramentas Grafana, Dynatrace

Negócio e Sistemas Críticos

  • Sistemas financeiros / bancários
  • Alta disponibilidade
  • Ambientes regulados
  • Integração com sistemas legados

Atuação Sênior (Comportamental-Técnico):

  • Autonomia técnica
  • Code review estruturado
  • Capacidade de decisão técnica arquitetural
  • Comunicação clara com Produto, QA e Negócio
  • Mentoria de desenvolvedores menos experientes
  • Responsabilidade sobre produção
  • Visão sistêmica do impacto da solução

Informações adicionais

No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!


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